Spoštovani!

Glede na podatke, ki jih navajate, ste stari 52 let in imate 37 let delovne dobe. V članku Ali lahko odpovemo pogodbo o zaposlitvi starejšemu delavcu? lahko preberete, katerim delavcem pred upokojitvijo se sme ali ne sme odpovedati pogodbe o zaposlitvi iz poslovnega razloga. 

V primeru, da ste upravičeni do prejemanja nadomestila na Zavodu za zaposovanje za čas od prekinitve delovnega razmerja in do upokojitve, vam delodajalec odpoved lahko poda. Seveda je treba najprej preveriti na Zavodu za pokojninsko in invalidsko zavarovanje, kdaj natanko se lahko upokojite ter ali vam pripada nadomestilo za brezposelnost.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.