Vprašanja iskalcev

Pozdravljeni, pred kratkim sem dala odpoved. Direktor želi, da opravim primopredajo in pod primopredajo smatra tudi učenje nove delavke, ki naj bi prevzela moje delo. V moji pogodbi o zaposlitvi ni primopredaja nikjer niti omenjena. Kaj točno naj bi primopredaja obsegala (tudi "mentoriranje"?) in v katerem zakonu to točno najdem? Direktor mi namreč grozi, da mi v primeru, da ne opravim primopredaje, ne bo izročil delovne knjižice. Vnaprej hvala za odgovor in lep pozdrav

Letni regres 2000 Eur Odpoved delavca 26.8.24 Odjava delodajalca od zavarovanja 27.9.24 ( 15 dni sorazmernega dela dopusta, 24 nadur neto) Pobot preveč izplačanega regresa 666,27 Eur Zanima me ali je izračun točen, saj je približek mojega izračun 500 Eur. Lep pozdrav.

POzdravljeni, mene zanima primer dela 24/7, se pravi delamo vse dni v tednu. Naprimer v letošnjem januraju smo imeli 23 delovnih dni, od tega sta 2 dneva državna praznika. Ali lahko delodajalec obračuna, da je 23 delovnih dni in ne 21? Drugače rečeno, delal sem 23 dni, tudi 1. in 2. Januarja, dobil sem plačan dodatek oziroma nadomstilo za delo na dan praznika. Ali mi pripadata tudi 2 dneva počitka (za oddelane praznike) ali ne? Drugi oddelki v podjetju, ki ne delajo 24/7 so imeli 21 delovnih dni in dodatno plačana 2 praznika

Eno vprasanje, me zanima v Sloveniji imam 10 let delovne dobe, ampak ne pri enemu delodajalcu pa me zanima Ce mi pripada jubilejna za 10let,on Ce je sedanji delodajalec dolzan isplacat? Lp

Sem zaposlen in sem se prijavil na drugo delovno mesto ter sem bil izbran. Bodoči delodajalec me je poslal na predhodni zdravstveni pregled, katerega sem tudi opravil. Obstoječi delodajalec je storil vse da me zadrži in mi ponudi boljše pogoje kot v novi službi, ter pogoje sprejmem. Ali lahko podjetje, kjer sem bil sprejet na novo delovno mesto in sem opravil zdravstveni pregled zaradi zavrnitve nastopa dela zahteva povračilo za stroške že opravljenega zdravniškega pregleda? Hvala za odgovor.

Pozdravljeni, pri trenutnem delodajalcu sem redno zaposlen 10 let, kolikor je tudi zavarovalna doba. Podal sem redno odpoved DR. Pri novem delodajalcu se bom zaposlil z dnem, ko se mi izteče pogodba pri prejšnem delodajalcu. Torej, brez prekinitve delovne dobe. Zanima me, če poiskusnega dela slučajno ne prestanem, in ne dobim nove zaposlitve, ali imam pravico do denarnega nadomestila? Ali se v takem primeru, izračuna višina denarne pomoči od povprečnih mesečnih plač, ki sem jih prejemal pri obeh delodajalcih, v obdobju 8. mesecev? Hvala za odgovor!

Pozdravljeni, Imam vprašanje glede na bolniško. Berem in brskam po internetu in ne najdem odgovora na vprašanje. Sem zaposlen v podjetju, ki ima 6 delovnih dni v tednu po 7 ur (sobota 5). Bil sem na bolniški en teden zaradi bolezni (od ponedeljka do sobote). Zdravnik mi je napisal bolniško vključno s soboto zraven. Imam vprašanje, zakaj mi podjetje v soboto ni priznalo bolniške 5 ur, ter zakaj sem ali nisem upravičen do bolniškega dne v sobote, saj mi bodo sedaj vzeli 1 dan dopusta in ne razumem, zakaj bi dopust moral koristiti jaz?

Pozdravljeni, Zanima me, če mi lahko delodajalec vzame dopust iz leta 2023, ker sem bila v bolniški in porodniški. Iz leta 2023 sem imela 26 dni novega dopusta. Porabila sem ga 7 dni ostalo mi ga je 19 dni. Z 1.6.2023 sem zaradi nosečnosti odšla na bolniško in septembra na porodniško. 19 dni dopusta iz 2023 so mi ga vzeli.. Vem, da so se zakoni nekaj spreminjali, da lahko dopust porabimo celo do 31.3....

Pozravljeni Ostalo mi je 8 dni lanskega dopusta. 28.4.2024 sem bila na urgenci zaradi alergije zato sem z 29.4. nastopla bolniški stalež. Isti dan so me klicali iz bolišnice za operacijo prsta na nogi in dobila datum 8.5.2024 kar sem tudi sprejela, ker je blia operacija predvidena šele septembra 2024. 6.5.2024 me je gospa iz kadrovske službe nagovarjala, da naj dam v koriščenje raje dopust, vendar tega nisem želelča storiti, ker sem se z delovodjem dogovorila, da dopust koristim po končani bolniški, ki naj bi po predvidevanjih trajala 1 mesec. Bolniška mi je bila podalšana do 10.7.2024 delovodja mi je odobril koriščenje lanskega dopusta po končanju bolniške. 1 dan pred izrtekom dopusta pa me je gospa klicala da to ni možno, da jim neka zunanja komisija ne odobrava vendar menim da je to samo izsiljevanje. Delam v proizvodnji kovinske industrije. Želim vprašati ali res ne morem teh 8 dni dopusta izkoristiti in mi bo propadel.

Pozdravljeni. Zanima me koliko dopusta mi pripada. Delam v gostinstvu. Dela se vsaka druga sobota od 7h do15h. Od 13.12 do 30.4 sem bila prijavljena za 4 ure. Od 1.5 pa do konec septembra pa za 6 ur. Imam enega otroka,starega 9 let.S 1.9. bi naj začela delati drugje. Izkoristila sem 11dni dopusta. Pravi,da sem izkoristila vse.Nimam nobenega obračuna dopusta,ker mi ga delodajalec ni dal.Omenjal je,da se računa 1,66. Hvala za vaš odgovor.