Spoštovani!
Razlogi za odpoved delovnega razmerja s strani delodajalca so lahko različni. Predvsem mora obstajati legitimen razlog, zakaj vam delodajalec podaja odpoved.
Več o postopku, pogojih in možnostih si lahko preberete TUKAJ.
Lep pozdrav,
Atama d.o.o.