Spoštovani!

Po navedba Zakona o delovnih razmerjih je delavec upravičen do sorazmernega dela regresa za vsak polni mesec zaposlitve.

Ob predvidevanju, da ste bili zaposleni od začetka leta, bi vam lahko delodajalec priznal 7 ali 8 mesecev zaposlitve in v odvisnosi od tega zahteval sorazmerni del vraćila. V praksi se pojavlja tudi ureditev, kjer delodajalec sorazmerni del regresa izračuna po dejanskih dnevih odsotnosti.

Natančnega odgovora vam žal ne morem dati, jasno je, da boste morali delodajalcu vrniti najmanj 4/12 prejetega zneska.

Lep dan želim! 
Tanja Šket
Atama d.o.o.