Spoštovani!

Odpovedni rok pri odpovedi omenjene kolektivne pogodbe je pol leta. Poleg tega pa je potrebno še upoštevati, da KP za dejavnost zasebnega varovanja ne določa uporabe te KP po prenehanju veljavnosti. V tem primeru se uporabi 17. člen ZKolP, ki določa:  Po prenehanju veljavnosti kolektivne pogodbe se do sklenitve nove, vendar najdalj eno leto, če stranki ne določita drugače, še naprej uporabljajo določbe normativnega dela, s katerimi se urejajo pravice in obveznosti delavcev in delodajalcev pri sklepanju pogodb o zaposlitvi, med trajanjem delovnega razmerja in v zvezi s prenehanjem pogodbe o zaposlitvi, plačilo za delo, ter drugi osebni prejemki in povračila v zvezi z delom ter varnost in zdravje pri delu.

Zatorej zaenkrat še velja višina malice, ki je navedena v KP. V primeru, da ne bo sprejeta nova, pa se smiselno uporabljajo določila ZDR-1 in sodne prakse. 

Lep dan želim,

Tanja Šket

Atama d.o.o.