Upokojitev

12.6.2025

Delavka bi dala sporazumno odpoved oziroma odpoved iz osebnih razlogov in bi šla na zavod, ker ima 40 let delovne dobe in ji manjka nekaj mesecev do upokojitve.Ali ji potem pripada denarno nadomestilo na Zavodu do upokojitve in ali lahko tako uredimo? Hvala za vaš odgovor

Spoštovani!

V primeru, da delavec sam poda odpoved ali sklene sporazumno odpoved delovnega razmerja mu ne pripada denarno nadomestilo. Denarno nadomestilo in ostale pravice delavcu pripadajo, kadar prejme odpoved s strani delodajalca. Več o samih pogojih lahko preverite na speltni strani Zavoda za zaposlovanje.

Lep dan želim!
Tanja Šket
Atama d.o.o.