Spoštovani!
Kako sta z delodajalcem opredelila lokacijo dela? Če je lokacija dela v pogodbi opredeljena v Mariboru, potem velja Maribor. Če je zapisana lokacija dela na sedežu delodajalca, potem se pot v Maribor upošteva kot službena pot.
Pri službeni poti se čas vožnje šteje v delovni čas, povračilo je vezano na kilometrino.
Kadar ne gre za službeno pot in je to določena lokacija dela za vas, potem se pot na delo ne všteva v delovni čas, pot pa je plačana po pravilih delodajalca za povračilo stroškov za prevoz na delo..
Lep dan želim!
Tanja Šket
Atama d.o.o.