Atama logotip
EN

4 urna bolniška in obračun nadomestila

06.11.2024
Pozdravljeni, sem na dolgotrajni bolniški. Predvidevam, da se bom glede na kronično terapijo na delo vračala postopoma, začela s 4 urnim delavnikom. Zanima me, kakšna so pravila obračunavanja nadomestila za odsotnost z dela, če bi se mi ob tem stanje poslabšalo in bi morala ponovno iti na polno bolniško? Ali se to šteje kot nova bolniška (torej nižji dohodek, obračunana glede na prejšnje nadomestilo med polno bolniško), ali kot podaljšanje prejšnje, glede na to, da prva ni popolnoma zaključena, ampak le skrajšana za 4 ure? Kako je s koriščenjem dopusta, ali velja, da lahko dopust iz l. 2023 koristim do konca marca 2025, potem pa mi propade? Med polno bolniško ga ne morem koristiti, med 4 urnim delavnikom pa ja? Hvala in lep pozdrav.

Pozdravljeni!

 

Osnova za izračunavanje bolniške odsotnosti je odvisna od tega ali gre v breme delodajalca ali v breme zavarovanja. V primeru, da gre za bolniško zaradi istega razloga, potem osnova ostane enaka (ob predvidevanju, da zdravnik to ustrezno označi na bolniškem listi – recidiv).

Glede dopusta drži vse, kar ste navedli.

Lep dan želim!
Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij