Spoštovani!
Odmor med delom ni nujno namenjen izrabi za malico. V praksi ga večina delavcev izkoristi za to, da gredo na malico. Odmor glede na zakonodajo ne more biti takoj po pričetki dela in tik pred končanjem dela.
Delodajalec vam je dolžan odmor zagotoviti. Če vam delodajalec ne izplačuje nadomestila za malico in vam obrok zagotavlja, potem vam mora tudi zagotoviti, da lahko ta obrok izkoristite.
Žal ne navajate vašega urnika in urnika malice v menzi, tako da težko sodim, kako bi morali postopati.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.