Spoštovani!
Zako o delovnih razmerjih opisane situacije ne ureja. Za natančen odgovor glede pravilnega postopanja delodajalca bi bilo potrebno preveriti morebitno kolektivno pogodbo, ki vašega delodajalca zavezuje, kakor tudi morebitne interne akte.
Lep dan želim!
Tanja Šket
Atama d.o.o.