Spoštovani!
Delodajalec ni kršil vaših pravic, saj delate in če je imel upravičen razlog za odpoved, vam jo je lahko podal.
Glede pravic na Zavodu za zaposlovanje se morate obrniti na njih, saj je pridobitev pravic odvisna od vaših preteklih zaposlitev.
Lep dan želim,
Tanja Šket
Atama d.o.o.