• Podjetja
• Iskanje in selekcija
• Najem delavcev
• Kadrovska podpora
• Seznam kadrovskih storitev
• Kadrovski paketi za podjetja
• Kadrovska šola
• Kadrovski pregled
• Študentski servis
• PXT
• EBC*L
• Odgovarjamo na vaša vprašanja

• Za iskalce
• Ponudba dela
• Vpis v bazo
• Kako se predstaviti delodajalcu
• Odgovarjamo na vaša vprašanja

• Za študente
• Ponudba dela
• Včlanitev
• Pogosta vprašanja

• Aktualno
• Novosti v zaposlovanju
• Izračun plače
• Splošni pogoji
• Atama v medijih
• Vaša vprašanja
• Ne spreglejte

• Splošni pogoji
• Atama v medijih
• Podjetja
• Za iskalce
• Za študente
• Aktualno
• O nas
• Kontakt

• Najem delavcev
• Selekcija in izbor
• Študentski servis
• Kadrovske storitve
• Seznam kadrovskih storitev
• Kadrovski paketi za podjetja
• Kadrovska šola
• Orodja za izboljšavo poslovanja
• PXT
• EBCL
• Kadrovska šola
• Pogosta vprašanja podjetij

• Vpis v bazo
• Ponudba dela
• Izboljšajte svoj življenjepis
• Kako izdelati dobro osebno predstavitev?
• Ne delajte napak!
• Kako napisati prijavo ali ponudbo za zaposlitev?
• Primer dobre osebne predstavitve
• Europass CV
• Pogosta vprašanja iskalcev

• Včlanitev
• Potrdilo o delu
• Ponudba dela
• Pogosta vprašanja študentov
• Najpogostejša vprašanja

• Novosti v zaposlovanju
• Izračun plače
• Pogosta vprašanja
• Ne spreglejte

• Splošni pogoji

Predlog sprememb Zakona o urejanju trga dela (ZUTD)

18.6.2025

Vlada Republike Slovenije je na dopisni seji 17. junija 2025 sprejela Predlog Zakona o spremembah in dopolnitvah Zakona o urejanju trga dela (ZUTD) ter predlagala obravnavo po nujnem zakonodajnem postopku na izredni seji Državnega zbora.

Spremembe in dopolnitve zakona so rezultat večmesečnega usklajevanja s socialnimi partnerji. Vsebina predloga se osredotoča na izboljšanje delovanja trga dela in vključuje naslednje ključne novosti:

• Povečanje pravic iz naslova brezposelnosti,
• ureditev agencijskega dela na bolj pravičen in pregleden način,
• razširitev možnosti za opravljanje dela upokojencev,
• izboljšanje položaja udeležencev v javnih delih,
• dopolnitev zakonske podlage za posredovanje študentskega dela prek Zavoda za zaposlovanje,
• uvedba spodbud za zaposlovanje starejših od 59 let,
• zaostritev pogojev za ponovno uveljavljanje denarnega nadomestila pri starejših zavarovancih,
• uvedba sheme 80/90/100, ki omogoča starejšim zaposlenim delo v obsegu 80 % za 90 % plače, pri čemer se jim pravice iz pokojninskega in invalidskega zavarovanja priznavajo v 100-odstotni višini.

O dokončnem sprejetju zakona in začetku njegove veljavnosti vas bomo pravočasno obvestili ter vam predstavili konkretne implikacije sprememb.

—

Tanja Šket
Atama d.o.o.
Vir: Vlada Republike Slovenije

 Zanesljiv partner pri zakonodajnih spremembah in kadrovskih izzivih

V podjetju Atama d.o.o. že več kot 25 let svetujemo podjetjem na področju zaposlovanja in kadrovskega upravljanja. Naše izkušnje in strokovno znanje vam zagotavljajo pravočasne informacije in zakonsko skladno poslovanje tudi v obdobjih pogostih zakonodajnih sprememb. 

Iščete zaupanja vrednega partnerja, ki vam bo stal ob strani pri kompleksnih kadrovskih procesih?
Stopite v stik z nami – kliknite tukaj – in skupaj bomo poiskali rešitve, prilagojene vašim potrebam.