Sem zaposlen in sem se prijavil na drugo delovno mesto ter sem bil izbran. Bodoči delodajalec me je poslal na predhodni zdravstveni pregled, katerega sem tudi opravil. Obstoječi delodajalec je storil vse da me zadrži in mi ponudi boljše pogoje kot v novi službi, ter pogoje sprejmem. Ali lahko podjetje, kjer sem bil sprejet na novo delovno mesto in sem opravil zdravstveni pregled zaradi zavrnitve nastopa dela zahteva povračilo za stroške že opravljenega zdravniškega pregleda? Hvala za odgovor.