Poškodba pri delu
05.08.2025
Pozdravljeni! 10.07.2025 sem se poškodoval v službi. Padel sem po tleh na glavo in bil 1no minuto v nezavesti. Po mene je prišel reševalec, kjer so mi ugotovili zlom desne roke.Obutev sem imel njihovo.Pripada mi 100% bolniška. Zanima me,če mi je delodajalec v primeru 100% bolniške dolžan izplačati dodatek na delovno dobo. So me pa klicali iz službe, kjer sem moral poslati poškodbeni list,saj so ga poslali na inšpektorat za delo. Pogodbo imam za nedoločen čas s 6 mesečno poskusno dobo. Me lahko po tem času odpustijo. V firmi pravijo,da ne. Ampak me je tega najbolj strah.Rekli so mi,da ko se vrnem v službo se mi poskusno delo podaljša. Zanima me tudi, kako je z odškodnino,saj, ko se vrnem v službo moram narediti zapisnik. Za vse informacije se vam najlepše zahvaljujem.
Spoštovani!
Osnova za bolniško nadomestilo, ki ga plača delodajalec, je povprečje zadnjih treh izplačanih bruto plač. To pomeni, da se v osnovi upošteva tudi dodatek za minulo delo.
Drži, da lahko delodajalec poskusno delo podaljša, če je delavec daljši čas odsoten. Pravila glede poskusnega dela so lahko opredeljena v internih aktih podjetja.
Glede odškodnine vam težko odgovorim, ker ni jasno o kakšni odškodnini je govora. Pri nesreči pri delu in pri vseh aktivnostih, ki nesreči sledijo je potrebno naprej ugotoviti, kdo je za nesrečo kriv, šele nato je lahko govora o odškodninah.
Lep dan želim!
Tanja Šket
Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja
Več informacij