Pozdravljeni, zanima me ali lahko delavec samovoljno pride na delo, čaprav je imel na razporedu dela planiran letni dopust? Delovno mesto je patronažba služba. Letni dopusti so bili planiran za obdobje junija, julija in avgusta. Razporedi dela so bili dani na vpogled 15.maja. Zaposleni se je z razporedom dela strinjal. Takrat je podal željo za dopust v obdobju 3 tednov, želja je bila odobrena. Sedaj je pa od tega obdobja koristil 3 dni, ostolo je prišel v službo, saj dopusta ne potrebuje, ker so se mu plani spremenili. Dva sodelavca sta v enakem obdobju tudi želela dopust, vendar ga nista dobila, ker ne bi bilo moč izvesti delovnega procesa. Po mojem mnenju je tako dejanje moralno sporno. Ali se delavca lahko sankionira? Ali ga razpored dela ne zavezuje k koriščenju dopusta, če on pač tega ne želi več. Hvala in lep dan.