Atama logotip
EN

Odpoved zaposlitve iz zdravstvenih razlogov

12.12.2024
Pozdravljeni, Komisija ZZZS mi je zavrnila pritožbo na odločbo in me poslala na delo, ki pa ga glede na trenutno zdravstveno stanje ne morem opravljati (gre za fizično delo). Zavedam se, da bom s strani delodajalca v naslednjih dneh prejela izredno odpoved iz krivdnih razlogov, ker ne morem priti na delovno mesto, česar seveda ne želim. Želela sem prositi za sporazumno odpoved, a so mi na Zavodu za zaposlovanje svetovali, naj si poiščem pravno pomoč, saj prenehanje zaposlitve v tem primeru ni po moji volji, temveč zaradi zdravstvenih razlogov. Zanima me, ali sploh imam še kakšno drugo možnost? Za odgovor se najlepše zahvaljujem.

Spoštovani!

 

Zaposlitev se lahko prekine na željo delavca ali delodajalca. Kadar odpoved podaja delodajalec, mora za to imeti razlog. Če dela ne morete opravljati, potem vas lahko delodajalec odpusti iz razloga nesposobnosti. Nejasno je, zakaj bi vas iz krivdnega razloga.

 

Lep dan želim! 
Tanja Šket
Atama d.o.o.


Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij