Izplačilo jubilejne nagrade za 30 let

20.8.2024

Pozdravljeni. V podjetju sem zaposlena več kot 30 let vedno na istem delovnem mestu.Ampak ker je bilo prvo podjetje vodeno pod d.o.o.-potem pa nas je prevzela državna služba,ki pa je imena spreminjala me zanima zakaj se mi leta,ki sem jih delala praktično pri prvem delodajalcu ne štejejo v delovno dobo. Danes sem dobila podatek,da bom dobila jubilejno nagrado za 30 let komaj drugo leto. Takrat bom imela delovne dobe že 32 let. Drugim sodelovcem so to upoštevali pri meni pa to ne gre. Hvala za odgovor.

Spoštovani!

Pri upoštevanju delovne dobe za izplačilo jubilejne nagrade je potrebno najprej preveriti pravila, ki jih določa kolektivna pogodba, ki zavezuje vašega delodajalca in morebitni interni akti podjetja.

Vašo situacijo brez teh pravil težko sodim, saj mi podrobnosti niso znane. V primeru, da pa se je vašim sodelavcem izplačala jubilejna nagrada, vam pa ne, predlagam, da v podjetju preverite zakaj je temu tako. Morda je razlog v zaposlitvi za skrajšan delovni čas ali morda kje drugje.

Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.