Atama logotip
EN

Dodatki za minimalno plačo

20.3.2026
Pozdravljeni! Delam v trgovini. Dobila sem bruto plačo 1.510€. V to bruto plačo je že všteto minulo ter popoldansko delo. Brez tega bi bila bruto plača 1.405€, kar je sepravi moja osnovna plača. Je to zakonsko pravilno glede na novo minimalno plačo in na kateri zakon se delodajalec sklicuje da omenjeniva dodatka sta tako všteta v to bruto. Še nekaj, vsak mesec dobim drugo osnovno plačo, če imam več dodatka za popoldansko delo, je osnovna plača majnša. Je to v skladu z zakonom da dobim vedno drugo osnovno plačo?

Spoštovani!

 

Uvodoma naj pojasnim, da bi bilo vaše plačilo lahko natančno interpretirati le v primeru, da bi plačilno listo videli. V kolikor želite nam jo lahko posredujete na tanja@atama.si in pogledamo.

 

V nadaljevanju podajam splošna pojasnila glede obračuna plače. V primeru, da je osnovna plača nižja od minimalne, je potrebno najprej prišteti dodatek do minimalne plače in nato vse ostale dodatke (v vašem primeru minulo delo in popoldansko delo). Dodatki se izračunavajo glede na osnovno plačo.

Ker ne navajate, Koliko znaša vaše minulo delo in Koliko ur popoldanskega dela ste opravili, kakor tudi ne vrednosti popoldanskega dela, težko sodimo pravilnost obračuna.

Višina osnovne plače na plačilni listi se lahko mesečno spreminja v odvisnosti od načina obračuna plače in nadomestil plače. V primeru, da je v mesecu obračunano nadomestilo (bolniška, dopust, praznik), je osnovna plača prikazana na plačilni listi lahko nižja, vendar za nižje število ur.

Prav tako lahko višina osnovne plače odstopa v primeru, da podjetje ne obračunava glede na mesečno bruto plačo ampak glede na bruto urno postavko )več ur, večja osnovna plača).

 

Lep dan želim! 
Tanja Šket
Atama d.o.o.


Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij