Pozdravljeni, zaradi težke kronične bolezni (rak) sem že leto in pol na bolniški. V kolikor se vrnem na delo, najverjetneje nekaj časa delala po 4 ure, preostali del 4 ure pa bom v bolniški. Delodajalec predlaga, da se invalidsko upokojim. To ni v mojem interesu, saj bi še rada bila aktivna, kar bi tudi pozitivno vplivalo na mojo bolezen oz. zdravje. Pa tudi ni najbolj primeren čas, saj imam dve leti do upokojitve. Res pa je, da sedanjega dela v celoti (8 ur), brez omejitev ne bi mogla opravljati. Delodajalec odločno pove, da dela z omejitvami zame nima. 1. Zanima me, ali lahko poleg 4 urnega dela odprem popoldanski s. p., tudi, če sem 4 ure na bolniški in pod kakšnimi pogoji? V času pop. s. p. bi delala lažje delo oz. delo, ki pri katerem bi lahko upoštevala omejitve! 2. Ali mi za lansko leto, ko sem bila celo leto na bolniški, pripada ves dopust ali mi sploh ne pripada? V primeru, da mi pripada, ali mi ga delodajalec lahko »vzame« oz. reče, da ga ne morem izkoristiti? 3. V primeru, da mi odredijo delo 4 ure in bolniško 4 ure, bi me delodajalec najprej poslal na dopust. Delodajalec pove, da se za 4 ure dela in 4 ure bolniške, v primeru, da koristim dopust, šteje oz. piše en dan dopusta. Je to res? Če ni, na kateri člen/Zakon se lahko sklicujem?