Pozdravljeni. Na Vas se obračam s vprašanjem zaradi zelo zelo slabe plače. Delam 6h - skrajšani delavnik zaradi starševstva. Otroka sta res veliko bolana in ostanem z njima doma. Doma sem od 5.8., ko je moral malček na operacijo, in sem bila takrat z njim na negi še 14 dni, po navodilih zdravnikov.Nato sem bila na negi za drugega otroka, ki je vmes zbolel. Nato sem zbolela še jaz - tako da sem potem bila na bolniški zase,vmes sem si poškodovala nogo zaradi nerodnega udarca mezinca v trd predmet - torej sem bila spet na bolniški zase. Ko pa sem spet mislila iti v službo, pa je najprej en otrok dobil vodene koze, ko se je njemu končalo, jih je dobil še drugi. Medtem, ko je prvi šel nazaj v vrtec za 14 dni, je čez vikend spet zakuhal in sem sedaj doma z njim. Ne vidimo konca. To se sedaj vse skupaj vleče torej že od 5.8., vse do danes 17.10.. za avgust sem dobila 495,83€ izplačila, s tem, da sem imela v avgustu prva dva dni dopust. Za september pa sem danes dobila nakazilo 393,28€. Razumem, da me že dolgo ni bilo v službo in da sem jim strošek, ampak ali je minimalno izplačilo po zakonu za taki primer res takšno? Gre pa se za večjo firmo - c.700 zaposlenih. Iskrena hvala že vnaprej za odgovor. Lep dan želim.