Pravice in obveznosti delavcev v primeru naravne nesreče

14.08.2023

Glede na aktualno dogajanje, je ministrstvo pristojno za delo podalo predloge za ureditev odsotnosti zaposlenih, ki zaradi posledic poplav niso zmogli opravljati svojega dela v času in kraju, ki ga je določil delodajalec.

Izredne razmere pa niso doživeli le zaposleni, temveč tudi delodajalci, ki zaradi posledic naravne nesreče ne bodo mogli zagotavljati dela ali pa ga bodo morali organizirati na drugačen način.

Delavcem in delodajalcem je glede odsotnosti z dela na voljo:

odsotnost z dela zaradi višje sile,
odsotnost z dela zaradi osebnih okoliščin (hujša nesreča, ki zadane delavca),
čakanje na delo, ko delodajalec ne more zagotavljati dela,
izraba letnega dopusta in
neplačan dopust.

Z vidika organizacije dela pa sta pomembni predvsem možnosti:

začasna sprememba vrste in kraja opravljanja dela oziroma odreditev drugega dela in dela na domu in
odreditev dodatnega dela v primerih naravne ali druge nesreče.

Podrobnejše informacije si lahko preberete v dokumentu, ki ga je pripravilo MDDSZ.

Janja Kompare

Obrazec za povpraševanje

Pravice in obveznosti delavcev v primeru naravne nesreče

Delavcem in delodajalcem je glede odsotnosti z dela na voljo:

Z vidika organizacije dela pa sta pomembni predvsem možnosti:

Področja

Hitre povezave

Kontakt

E-novice