Atama - ekskluzivni partner globalnega podjetja AIDMG
01.03.2024
Pomanjkanje usposobljenih poklicnih voznikov predstavlja enega izmed ključnih izzivov v transportni panogi.
Raziskave kažejo, da
v Evropi primanjkuje 380.000 voznikov, do leta 2028 pa naj bi na svetovni ravni primanjkovalo kar 7 milijonov voznikov tovornjakov.
Tradicionalne metode preverjanja vozniških sposobnosti so pogosto subjektivne in nezadostne za natančno oceno kandidatov.
Globalno podjetje
AI Driving Metaverse Group (AIDMG) ponuja sodoben pristop k preverjanju vozniških kompetenc -
simulator vožnje, ki omogoča ocenjevanje vozniških sposobnosti
z uporabo umetne inteligence in simulacij realnih voznih razmer v metaverse okolju.
Ključne značilnosti simulatorja vožnje:
- 360-stopinjski vpogled v 20+ voznikovih psiholoških, fizioloških in vedenjskih lastnosti.
- Simulacije različnih voznih situacij, vključno z nepredvidljivimi vremenskimi pogoji in prometnimi zastoji.
- Objektivno ocenjevanje, ki temelji na kvantitativnih podatkih, kar zmanjšuje možnost subjektivnih napak.
- Postopek ocenjevanja, ki traja zgolj 15 minut, kar omogoča hitro in učinkovito obdelavo večjega števila kandidatov.
Kot ekskluzivni zaposlitveni partner globalnega podjetja AIDMG omogočamo dostop do baze kandidatov, ki obsega več kot 500 testiranih voznikov z več kot 2 leti vozniških izkušenj v Dubaju, ki so pripravljeni na delo v EU.
Naša vloga vključuje:
- Pomoč pri izbiri primernih kandidatov.
- Razlago evalvacij kandidatov ter svetovanje glede dodatnih usposabljanj.
- Animacijo kandidatov in svetovanje pri predstavitvi podjetja z namenom pridobivanja visoko usposobljenih kandidatov.
- Posredovanje informacij o izbranih kandidatih.
- Povezovanje s kandidati in usklajevanje postopkov
- V primeru potrebe pri izvajanju procesa zaposlovanja ustrezno svetujemo oziroma izpeljemo postopke v skladu z zakonodajo.
Primeri uspešnega sodelovanja
Podjetja, ki že uporabljajo ta način preverjanja voznikov, poročajo o pozitivnih rezultatih:
Gallega Logistics: zmanjšanje števila nesreč za 40 %, upad prometnih prekrškov za 30 %, 22 % nižji stroški vzdrževanja vozil in 15 % manjša poraba goriva.
Blacklane: globalno podjetje s 50.000 vozniki uporablja sistem kot standard pri zaposlovanju voznikov.
Dubai Police: sistem uporabljajo za usposabljanje policistov in razvoj scenarijev vožnje.
Z naraščajočim pomanjkanjem poklicnih voznikov je uporaba objektivnih metod ocenjevanja ključna za zagotavljanje varnosti in zanesljivosti v prometnem okolju. Podjetjem omogočamo dostop do inovativnih rešitev za selekcijo kandidatov, ki temeljijo na znanstveno podprtih metodah in sodobni tehnologiji.
Za več informacij in možnostih sodelovanja nas kontaktirajte na ursa@atama.si.
Urša Šarić
