Skrajšani delovni čas v času kriz in nesreč

04.07.2025

Državni zbor je soglasno (74 glasov za, nihče proti) sprejel Zakon o uveljavljanju delnega povračila nadomestila plače za skrajšani delovni čas, ki ga je pripravila Vlada.

Namen zakona je omogočiti pomoč podjetjem in zaščititi delovna mesta v primeru naravnih nesreč, gospodarskih kriz ali drugih izrednih dogodkov. Gre za stalno shemo, ki jo bo vlada lahko aktivirala glede na razmere, v preteklosti pa so podobni ukrepi veljali le kot začasni.

Upravičenci

Do subvencije bodo upravičene:

pravne in fizične osebe, vpisane v poslovni register, ki zaposlujejo delavce na podlagi pogodbe o zaposlitvi za polni delovni čas,
fizične osebe, ki opravljajo kmetijsko dejavnost in so vpisane v register kmetijskih gospodarstev.

Shema ne velja za:

podjetja v postopku stečaja ali likvidacije,
podjetja z neporavnanimi davčnimi obveznostmi,
(ne)posredne uporabnike državnega proračuna.

Pogoji za subvencijo

Vsaj 30 % zaposlenim podjetje ne more mesečno zagotavljati najmanj 90 % dela.
Delovni čas teh zaposlenih mora biti skrajšan za 5 do 20 ur na teden.
Podjetje je lahko vključeno v shemo največ 6 mesecev v obdobju dveh let za posamezen krizni dogodek.

Obseg subvencije

60 % nadomestila plače za čas skrajšanega delovnega časa krije država (bruto I), brez prispevkov.
Povračilo ne sme presegati 50 % zadnje znane povprečne plače v RS.

Obveznosti zaposlenih

Zaposleni se morajo v 5 delovnih dneh po odreditvi skrajšanega delovnega časa prijaviti v posebno evidenco pri Zavodu za zaposlovanje in o tem obvestiti delodajalca.
V času skrajšanega delovnega časa se morajo vključiti v usposabljanja ali izobraževanja, ki jih organizira Zavod RS za zaposlovanje.
Za vsako uro prisotnosti prejmejo dodatek za vključitev in dodatek za prevoz (v skladu s pravilnikom aktivne politike zaposlovanja).
Po uspešnem zaključku programa prejmejo denarno nagrado 100 evrov.
Seznam programov bo dostopen na spletni strani Zavoda RS za zaposlovanje.

Omejitve glede izplačil podjetjem

Če podjetje v enem letu od pridobitve subvencije izplača dobiček ali nagrade, mora celotni znesek subvencije vrniti.
Če si podjetje v drugem ali tretjem letu po prejemu pomoči izplača dobičke ali nagrade, mora vrniti 50 % prejetih sredstev.

Urša Šarić

Obrazec za povpraševanje