Atama logotip
EN

Arhiv novic

Nadomestilo za ločeno življenje

27.09.2024
Nadomestilo za ločeno življenje pripada delavcem, ki zaradi službenih obveznosti bivajo ločeno od družine.

Pravica do odklopa - poskrbite za pravočasno pripravo!

17.09.2024

Poišči nas na HR konferenci!

12.9.2024
Ne zamudite priložnosti, da se srečate z nami – ekipo Atama!

Solidarnostna pomoč

26.08.2024
Ali vam pripada solidarnostna pomoč?

Pridobitve podatkov za izračun osnove nadomestila plače (bolje poznan kot ER-28)

26.8.2024
Pridobitve podatkov za izračun osnove nadomestila plače (bolje poznan kot ER-28).

Dopust ob spremstvu otroka prvošolca

19.08.2024
Zaposlenemu - staršu prvošolčka pripada dodatni dan dopusta.

Ukrepi za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročih razmerah

13.8.2024
V času novega vročinskega upoštevajte naslednje ukrepe za zagotavljanje varnosti in zdravja pri delu v vročih razmerah.

Rok za prijavo delavca (po ZUOPUE)

05.08.2024
Do četrtka (8. avgust) je rok za prijavo delavca v obvezno socialno zavarovanje in nastop dela po ZUOPUE.

Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov na upravnih enotah

02.08.2024
Preverite, kaj prinaša Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov na upravnih enotah.

eVpogled v status vloge na portalu ZRSZ (po ZUOPUE)

01.08.2024
Zavod omogoča na njihovem portalu eVpogled v status vloge za izdajo delovnega dovoljenja ali soglasja k enotnemu dovoljenju ter nudi informacijo o posamezni vlogi (rešeno/v reševanju) kot tudi možnost pridobitve potrdila o vlogi za delovno dovoljenje.

Poenostavljeni postopki urejanja delovnih dovoljenj

25.7.2024
Sprejet Zakon o ukrepih za optimizacijo določenih postopkov

Žrtve nasilja v družini

05.07.2024

Nova kategorija delavcev, ki jim pripada posebno varstvo v delovnem razmerju po noveli ZDR-1D.

Oskrbovalski dopust

25.06.2024
Oskrbovalski dopust omogoča zaposlenim, da skrbijo za družinske člane, ki potrebujejo zdravstveno nego. Spoznajte pravice, trajanje dopusta, obveznosti zaposlenih ter izzive delodajalcev.

Delo v izmenah

07.06.2024
Poleg enoizmenskega dela obstaja tudi dvoizmensko in turnusno delo, ki vključuje posebne razporede. Delavcem, ki delajo v manj ugodnem delovnem času, pripadajo dodatki po zakonu in kolektivnih pogodbah.

Ali vaše podjetje tvega kazni zaradi manjkajočih pravilnikov? Preverite zdaj!

27.5.2024
Pravilniki, ki jih mora imeti vsako podjetje. Preverite, če imate vse pravilnike urejene.

5 prednosti iskanja nove zaposlitve s pomočjo agencije za zaposlovanje

24.05.2024
Odkrijte 5 ključnih prednosti, zakaj je smiselno premisliti o sodelovanju z agencijo pri iskanju nove zaposlitve.

Delovni čas

24.05.2024
Kaj je delovni čas ter kakšne oblike delovnega časa poznamo? Ste vedeli kakšna je razlika med izrazom "delovni čas" in "delovnik"?

Izplačilo regresa 2024

23.5.2024

Do konca meseca junija morajo delodajalci delavcem, ki so v delovnem razmerju pri njih (ali pa jim je delovno razmerje v letošnjem letu prenehalo) izplačati regres.

Nov pravilnik o premeščanju bremen za zmanjšanje kostno-mišičnih bolezni pri delavcih

25.04.2024
Novi Pravilnik o zagotavljanju varnosti in zdravja delavcev pri ročnem premeščanju bremen se bo začel uporabljati 1. avgusta 2024.

Pravica do odklopa

17.04.2024
Ena izmed novosti, ki jo prinaša novela Zakona o delovnih razmerjih je pravica do odklopa.

Razkritje podatkov o obveznih socialnih prispevkih

12.04.2024

Kako preveriti, če je vaš delodajalec poravnal vse vaše davčne obveznosti iz naslova obveznih prispevkov za socialno varnost?

Višina jubilejne nagrade v letu 2024

11.04.2024
Zgornji zneski neobdavčene jubilejne nagrade se s 1. marcem spreminjajo!

Ponovno aktivna subvencija za zaposlitev brezposelnih mladih do 29. leta starosti!

08.04.2024
Ponovno je na voljo mesečna subvencija za zaposlitev mladih. Pridobite mesečno subvencijo v višini 300 do 420 EUR za zaposlitev brezposelnih mladih, starih do 29 let.

Usposabljanje za varno delo in predhodni zdravstveni pregled

29.03.2024
Preprečite morebitne poškodbe in bolezni na delovnem mestu že pred zaposlitvijo.

Subvencija za zaposlitev mlade osebe

28.3.2024
Subvencija za zaposlitev mlade osebe le do 31.03.2024.

Odmera dopusta 2024

Rok za izdajo odločb: 31. marec

Obračunavanje novega zdravstvenega prispevka v praksi

04.03.2024

Kateri izzivi se delodajalcem pojavljajo ob obračunavanju novega obveznega zdravstvenega prispevka (OZP)?

Brezplačne računalniške delavnice

01.03.2024
Podjetje AGORA d.o.o. v sodelovanju z ministrstvom za vzgojo in izobraževanje pripravlja brezplačne delavnice za izboljšanje digitalnih kompetenc odraslih.

Sporazumna odpoved delovnega razmerja

01.03.2024
Sporazumna odpoved delovnega razmerja predstavlja eno izmed možnosti za zaključek delovnega razmerja med delavcem in delodajalcem.

Obvestilo: Poročanje o številu prijav na Komisijo za preprečevanje korupcije

26.02.2024

Kmalu pa se bo iztekel rok za poročanje o številu prijav na Komisijo za preprečevanje korupcije (v nadaljevanju KPK) za vse zavezance, ki so morali vzpostaviti notranjo pot za prijavo.

Dvig študentske urne postavke za leto 2024

06.02.2024
Dvig študentske urne postavke za leto 2024, ter znižanje prispevka za PIZ!

Minimalna plača 2024

23.01.2024
Preverite, koliko bo po novem znašala minimalna plača.

Spremembe pri obračunavanju nadomestil plač v breme obveznega zdravstvenega zavarovanja

23.01.2024

Daljša obveznost plačevanja nadomestila s strani delodajalca in zgornja meja izplačanega nadomestila

Ukinitev dopolnilnega zdravstvenega zavarovanja

15.1.2024
Poleg splošnih določil novega obveznega zdravstvenega prispevka, preberite kako je urejeno plačilo prispevka pri brezposelnih osebah.

Uveljavljanje posebne olajšave za vzdrževane družinske člane

11.1.2024
Oddaja vloge v papirnati obliki do 5. februarja, preko eDavkov do 20. februarja 2024.

OPOZORILO: Spletna prevara

09.01.2024
Preko aplikacije WhatsApp spletni goljufi v našem imenu rekrutirajo kandidate za hiter zaslužek.

Novost pri zaposlovanju delavcev iz BiH

09.01.2024
Pri zaposlovanju delavcev iz BiH je od 8.1.2024 obvezna uporaba dvojezičnih pogodb.

Dela prosti dnevi v letu 2024

05.01.2024
V letu 2024 bomo doma en dan več kot leta 2023!

Poročilo o prejemkih za leto 2023

03.01.2024
Do konca januarja 2024 je potrebno vsem zaposlenim, ki so v letu 2023 opravljali delo v podjetju, posredovati poročilo o prejemkih.

Srečno 2024!

Želimo vam lepe praznike in srečno 2024!

OBVESTILO!

Pomembno obvestilo!

Kadrovski zaključek leta

06.12.2023
Pred koncem koledarskega leta imamo kadroviki številne pomembne naloge, ki jih je treba pred iztekom leta še izvesti.

V veljavo vstopila novela zakona o tujcih

30.11.2023
Preverite spremembe!

Potrjena novela interventnega zakona po poplavah

15.11.2023
Državni zbor je v petek potrdil novelo interventnega zakona, ki določa dodatne ukrepe in rešitve za odpravo posledic poplav in plazov, ki so avgusta prizadele Slovenijo.

Z 20.11.2023 začne veljati Zakon o evidencah na področju dela!

14.11.2023
Ne pozabite na Zakon o evidencah na področju dela!

Spremembe Zakona o delovnih razmerjih

10.11.2023
Državni zbor je 7.11.2023 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o delovnih razmerjih (ZDR-1D).

Delodajalci, pozor: omogočeno hitrejše zaposlovanje tujih delavcev za odpravo posledic poplav in plazov

13.10.2023
V skladu z Zakonom o interventnih ukrepih za odpravo posledic poplav in zemeljskih plazov (ZIUOPZP) je 16. septembra v veljavo stopila odredba o določitvi poklicev in dejavnosti, ki so nujni za odpravo posledic poplav in plazov in v katerih se lahko zaposlujejo tuji delavci.

Odpoved pogodbe iz poslovnega razloga invalidni osebi

11.10.2023

Je možno odpovedati pogodbo o zaposlitvi v primeru poslovnega razloga brez ponudbe nove pogodbe o zaposlitvi delovnim invalidom in invalidom, ki nimajo statusa delovnega invalida?

Na kakšen način lahko delodajalec nagradi zaposlene?

09.10.2023
Na kakšen način lahko delodajalec nagradi zaposlene?

Nova oblika dopolnilnega zavarovanja

27.9.2023

Vlada RS uvaja nov obvezen prispevek

Omogočena oddaja zahtevkov za izplačilo povračil zaradi posledic poplav in plazov

15.09.2023
Od 14.9.2023 je omogočena oddaja zahtevkov za izplačilo povračil zaradi posledic poplav in plazov.

Dopust ob spremstvu otroka prvošolca

21.08.2023
Zaposlenemu - staršu prvošolčka pripada dodatni dan dopusta.

Novi zakon o dolgotrajni oskrbi

16.08.2023
Začel je veljati novo sprejeti Zakon o dolgotrajni oskrbi.

Pravice in obveznosti delavcev v primeru naravne nesreče

14.08.2023
Kakšne so možnosti, ko delavec ne more izpolnjevati pogodbenih obveznosti zaradi posledic naravne nesreče?

Lahko delodajalec pridobi podatek o izpolnjevanju pogojev za starostno pokojnino delavca?

09.08.2023

Vlogo pridobite na spletni strani ZPIZ-a.

Dela prost dan – 14.8.2023

8.8.2023
Vlada RS je določila dan solidarnosti na 14. avgust 2023.

Nov način pridobitve podatkov za izračun osnove nadomestila plače

04.08.2023
Zaposlenim ne bo več potrebno dostavljati bivši obrazec ER-28.

Kako je z upokojevanjem v letu 2023

26.07.2023
Novosti na področju upokojevanja v letu 2023

Uveljavite enotne splošne vozovnice in obračunavanje prevoza

18.07.2023

Kako uveljavitev enotne splošne vozovnice vpliva na obračunavanje povračila stroškov za prevoz na delo?

Koraki v primeru izgube zaposlitve

07.07.2023

Izguba zaposlitve sodi med ene od najbolj stresnih dogodkov, ki jih lahko oseba doživi. Zato vam v nadaljevanju predstavljamo smernice, ki vam bodo pomagale odgovoriti na vprašanje: Kaj sedaj?

Hranjenje dokumentacije o zaposlitvi

29.06.2023

Katero in kako dolgo mora delavec hraniti dokumentacijo o zaposlitvi?

Razporejanje dopusta

29.06.2023

Kako učinkovito razporediti odsotnosti delavcev v času dopustov?

Vsebina in izročanje plačilne liste

21.06.2023

V članku si preberite kaj je obvezna vsebina plačilnih list in na kakšen način jih je potrebno izročati.

Izplačilo regresa 2023

16.06.2023
Izplačilo regresa 2023

Kdaj mora delodajalec izplačati plačo?

09.06.2023
Vprašanja glede izplačila plače so predmet dogovora s pogodbo o zaposlitvi.

Zakon o zaščiti prijaviteljev – »žvižgačev«

17.05.2023
Kaj prinaša Zakon o zaščiti prijaviteljev – »žvižgačev« ?

Finančne spodbude za zaposlovanje s strani Zavoda RS za zaposlovanje

12.05.2023

Preverite aktualne subvencije za zaposlitev!

Različne generacije na delovnem mestu

11.5.2023
Za namene ohranjanja stabilne organizacijske klime na delovnem mestu je priporočljivo poznati značilnosti generacij, saj jih označujejo različni načini dela, komunikacija, potrebe, pričakovanja...

Novosti na področju evidentiranja delovnega časa

28.4.2023
Zakon predvideva beleženje dodatnih podatkov o delovnem času (obvezno evidentiranje odmora…), uvaja obvezno elektronsko beleženje delovnega časa za kršitelje, spremenjena pa je tudi definicija delavca.

Izplačilo nadomestila za neizkoriščeni dopust ob zaključku delovnega razmerja

24.04.2023

Kdaj je zaposleni upravičen do izplačila zaradi neizkoriščenega dopusta?

Lahko vaš profil na družbenih omrežjih vpliva na razgovor za delo?

19.04.2023
Kako lahko družbena omrežja vplivajo na izbiro kandidata za zaposlitev?

Izplačilo nadomestila delavcu za neizkoriščen dopust

14.04.2023

Kdaj je delavec upravičen do nadomestila za neizkoriščen dopust?

Osnova za pokojnino

27.03.2023

Kateri znesek na plačilni listi se upošteva pri izračunu osnove za pokojnino?

Službeno potovanje

3.3.2023

Kakšne so obveznosti zaposlenega in delodajalca pri službenem potovanju?

Izplačilo dela plače za poslovno uspešnost in nadomestilo za uporabo lastnih sredstev pri delu na domu v letu 2023

24.03.2023
Pravila pri izplačilih poslovne uspešnosti in nadomestila za uporabo lastnih sredstev

Odsotnost delavca zaradi pričanja na sodišču

20.03.2023

Kako se delavcu obračuna plača za čas njegove odsotnosti zaradi pričanja na sodišču?

Koga sme zaposliti agencija

14.3.2023
Lahko agencija za zaposlovanje zaposli tujca brez dovoljenja?

Odmera dopusta 2023!

23.02.2023
Do 31.3.2023 je delavcem potrebno izdati odločbo o dopustu.

Temperatura na delovnem mestu v zimskem času

22.02.2023
Kolikšna je minimalna temperatura na delovnem mestu?

Povračilo stroškov prevoza in prehrane

15.02.2023
V kolikšnem znesku mora delodajalec povrniti zaposlenemu stroške prevoza in prehrane, kadar ga ne zavezuje nobena kolektivna pogodba?

Dvig študentske urne postavke za leto 2023

25.01.2023

Rekorden dvig študentske urne postavke za leto 2023!

Minimalna plača 2023

20.1.2023

Koliko znaša minimalna plača v letu 2023?

Podjemna pogodba

19.01.2023
Kakšna je razlika med podjemno pogodbo in pogodbo o zaposlitvi?

Postopki ob upokojitvi ter odpravnina

13.01.2023
Poznate postopke ob upokojitvi delavca?

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

09.01.2023
Rok za oddajo vloge je 5. februar 2023!

Poročilo o prejemkih za leto 2022

09.01.2023
Do konca januarja 2023 je potrebno vsem zaposlenim, ki so v letu 2022 opravljali delo v podjetju, posredovati poročilo o prejemkih.

Dela prosti dnevi in šolske počitnice v letu 2023

04.01.2023
V letu 2023 se lahko veselimo, saj je kar 11 od 13 praznikov razvrščenih med tednom.

Vesele praznike in srečno v novem letu 2023!

31.12.2022

Sprejeta novela zakona o starševskem varstvu

14.12.2022
Kaj je novega na področju starševskega varstva?

Razporeditev dopusta med zaposlene

Kako se določa kateri zaposleni lahko koristi dopust?

Novela zakona o dohodnini

06.12.2022
Državni zbor je na seji 28. 11. 2022 sprejel Zakon o spremembah in dopolnitvah Zakona o dohodnini - ZDoh-2AA.

Božičnica, poslovna uspešnost ali 13. plača?

23.11.2022

Pravila izplačevanja različnih nagrad zaposlenim konec leta

Višina povračila malice

Kakšna višina pripada zaposlenemu?

Štipendije: katere so združljive in katere ne?

9.11.2022
Katere štipendije so združljive?

Jubilejna nagrada

4.11.2022
Kdaj delavcu pripada jubilejna nagrada?

Ukrepi na področju plač in drugih stroškov dela v javnem sektorju za leti 2022 in 2023

3.11.2022

Delo na črno

26.10.2022

Vse in še več o opravljanju začasnega in občasnega dela dijakov in študentov

3.10.2022
Pogoste dileme na področju študentskega dela.

Zaposlovanje delavcev iz BiH in Srbije

12.09.2022
Želite zaposliti državljana BiH ali Srbije? Preverite pogoje in postopek zaposlitve.

Višji znesek za prehrano med delom

02.09.2022

Dne 30.8.2022 je bila objavljena Uredba o spremembah Uredbe o davčni obravnavi povračil stroškov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja.

Dopust ob spremstvu otroka prvošolca

25.8.2022
Zaposlenemu - staršu prvošolčka pripada dodatni dan dopusta.

Upravičenost do nadomestila za prehrano ali do izplačila dnevnic

25.08.2022
Kdaj zaposlenemu pripada posamezno nadomestilo?

Brez dobre kadrovske evidence ni uspeha!

19.8.2022

Kdaj ste nazadnje preverili vaše kadrovske evidence?

Odpoved pogodbe s ponudbo nove pogodbe

04.08.2022
Kako ravnati v primeru odpovedi pogodbe o zaposlitvi, če je istočasna ponujena nova zaposlitev?

Odpravnina

12.08.2022
Kdaj delavcu pripada odpravnina?

Spolno nadlegovanje v času opravljanja študentskega dela

22.07.2022
Ste bili kdaj žrtev spolnega nasilja v času opravljana študentskega dela? Poznate koga, ki je bil žrtev?

Letni dopust: Najpogostejša vprašanja

18.07.2022
Katera so najpogostejša vprašanja, ki se pojavljajo pri izrabi dopusta?

Spremembe pri prijavi nezgode in poškodbe pri delu

08.07.2022
Kakšne spremembe se obetajo pri prijavi nezgode in poškodbe pri delu?

Zvišanje neobdavčenega zneska povračila stroškov prevoza

30.06.2022
Zvišuje se povračilo za prevoz na delo in iz dela ter povračilo potnih stroškov na službeni poti.

Vse kar je potrebno vedeti o materinskem dopustu in nadomestilih

28.06.2022
Kdaj lahko izkoristim materinski dopust? Kakšno je nadomestilo v času koriščenja dopusta?

Zakaj je poletje idealen čas za iskanje nove zaposlitve?

21.06.2022
Je iskati službo poleti res težje? 

Izplačilo regresa 2022

10.06.2022
Samo še v mesecu juniju je čas za izplačilo regresa za leto 2022.

Pogodba o zaposlitvi

31.05.2022
Vam branje pogodbe o zaposlitvi predstavlja težavo? Nič več!

Sprememba pogodbe o zaposlitvi

23.05.2022

Ali je za spremembo pogodbe o zaposlitvi potrebna nova pogodba ali zadostuje aneks? 

Na kaj je potrebno biti pozoren v času poskusnega dela?

13.05.2022
Priporoča se, da se v pogodbi o zaposlitvi poleg dogovora o poskusnem delu in njegovem trajanju, določi tudi način spremljanja delavca.

Denarna spodbuda ob zaposlitvi s strani ZRSZ

Ste vedeli, da lahko poleg plače prejmete še denarno spodbudo za zaposlitev?

Izobraževanje zaposlenih kot motivator na delovnem mestu

Najboljša naložba je investicija v znanje!

Zaposlovanje beguncev iz Ukrajine

Kako poteka postopek zaposlitve ukrajinskih beguncev?

Kršitve na področju delovnih razmerij

Kje so inšpektorji za delo v letu 2020 ugotovili največ kršitev na področju delovnih razmerij?

Zakon za urejanje položaja študentov sprejet!

Poslanci Državnega zbora so tudi na končnem branju soglasno potrdili predlog Zakona za urejanje položaja študentov

Razgovor: Konec zadrege pri vprašanjih o plači!

Ko vprašanje o plači ni več težava!

Regres za letni dopust 2022

Regres za letni dopust 2022

Odmera dopusta 2022!

Do 31.3.2022 je delavcem potrebno izdati odločbo o dopustu.

Spremembe, ki jih prinaša Zakon o spremembah in dopolnitvah zakona o dohodnini

Spreminja se splošna davčna olajšava ter pogoji za izplačilo poslovne uspešnosti

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Rok za oddajo vloge je 5. februar 2022!

Minimalna urna postavka za študente

Najnižja urna postavka za študentsko delo je višja!

Minimalna plača 2022

Znana je višina nove minimalne plače.

Poročilo o prejemkih za leto 2021

Do konca januarja 2022 je potrebno pripraviti poročilo o prejemkih zaposlenih!

Želimo vam zdravo in srečno 2022!

Dvojna prijava delavca v zavarovanje

Kaj storiti, ko delavca prijavite v zavarovanje na isti dan kot ga je prejšnji delodajalec odjavil?

Odmor in počitek med delovnim časom

Koliko odmora in počitka vam mora zagotoviti delodajalec?

Neuspešno opravljen zdravniški pregled

Kaj lahko delavec in delodajalec storita, ko se ne strinjata z oceno, ki jo poda specialist medicine dela?

Ali lahko odpovemo pogodbo o zaposlitvi starejšemu delavcu?

Kaj določa Zakon o delovnih razmerjih za področje odpovedi starejšim delavcem?

Dober vtis na razgovoru

Razgovor ni kviz, kjer mora kandidat pravilno odgovoriti na vprašanja – je spoznavanje.

Aktualni javni razpisi na področju zaposlovanja

Vas zanimajo priložnosti za pridobitev subvencij za namen vzpodbuditve zaposlovanja?

Spremno pismo - kaj je in kako ga napisati

Kandidati za delovno mesto se pogostokrat znajdejo v dilemi, ko delodajalec od njih zahteva spremno pismo. Da se temu izognete, si preberite prispevek in izboljšajte svoje zaposlitvene možnosti.

Plačana odsotnost na prvi šolski dan

Starši prvošolcev so upravičeni do plačane odsotnosti na prvi šolski dan

Davčne olajšave za zaposlovanje invalidov

Uveljavljanje davčne olajšave za zaposlovanje invalidov.

Mladoletni delavec

Mladoletni delavci uživajo v delovnem razmerju posebno varstvo.

Odobritev in koriščenje letnega dopusta

Ali lahko delodajalec zavrne koriščenje dopusta v vašem želenem terminu ali celo prekliče odobritev?

Individualne lastnosti in delo

Ljudje se razlikujemo po številnih individualnih značilnostih, ki vplivajo tudi na izide pri delu in delovno uspešnost. Poglejmo, kaj vse spada mednje.

Študentsko in dijaško delo

Kakšni predpisi ter omejitve veljajo za mladoletne osebe pri opravljanju dela na podlagi dijaške/študentske napotnice?

Odpoved delovnega razmerja s strani zaposlenega

Pri odpovedi s strani zaposlenega pogosto slišimo vprašanja: koliko imam odpovednega roka, kako je s koriščenjem dopusta, ...

Izplačilo regresa 2021

Samo še v mesecu juniju je čas za izplačilo regresa za leto 2021.

Poklicno zavarovanje

V poklicno zavarovanje morajo biti vključeni zavarovanci, ki opravljajo posebno težka in zdravju škodljiva dela, in zavarovanci, ki opravljajo dela, ki jih po določeni starosti ni moč uspešno poklicno opravljati.

Delovna uspešnost

Jasni in vnaprej znani kriteriji  delovne uspešnosti so ključni pri vzpostavljanju zdrave dinamike v podjetju ali organizaciji. Dobro je vedeti, kaj vse uspešnost na delovnem mestu zajema.

Dodatek na delovno dobo

V skladu z ZDR-1, vsakemu zaposlenemu pripada dodatek za delovno dobo, ne določa pa višine izplačevanja dodatka ter dolžino upoštevane delovne dobe.

Čakanje na delo in izraba dopusta

V preteklem in tudi tekočem letu je marsikateri delodajalec svoje delavce napotil na čakanje, saj jim dela ni mogel zagotoviti. Kaj se v tem primeru zgodi z neizkoriščenim dopustom?

Nočno delo

Kakšne pravice imajo delavci, ki delajo ponoči?

Primerjava stroška redno zaposlenega in študenta

Strošek redno zaposlenega in študenta je dokaj izenačen, vseeno pa ima študentsko delo določeno stopnjo fleksibilnosti

Usklajevanje med poklicnim in zasebnim življenjem

Poklicno življenje naj ne preseže meje zasebnega in delavcu omogoča zadovoljno preživljanje prostega časa. Prav tako pa je pomembno obratno – da zasebno življenje ne povzroča manjše učinkovitosti na delovnem mestu.

Evidenca o izrabi delovnega časa

Ali je potrebno evidenco o prisotnosti na delu oziroma evidenco o izrabi delovnega časa zares voditi ter v kakšnem obsegu?

Nega otroka in sprememba po PKP6

Tekom zaposlitve prihaja do različnih oblik odsotnosti z dela – koriščenje letnega dopusta, bolniške odsotnosti, pri starših pa zelo pogosto odsotnosti zaradi bolezni oziroma nege otroka.

Psihometrično testiranje PXT – Pravi ljudje na ustreznih delovnih mestih

PXT meri najpomembnejše dejavnike uspešnosti, ki jih je v svoji raziskavi identificiral Harvard Business Review. Iz rezultatov dobimo informacije o tem, kako dobro se posamezna oseba ujema s točno določenim delovnim mestom v podjetju.

Zavrnitev zaposlitve pred pričetkom dela in posledice

V zadnjem času prihaja do vse več situacij, kjer do zaposlitve ne pride zaradi neresnosti kandidatov.

Davčno (ne)rezidenstvo

V praksi se pogosto dogaja, da posamezniki, ki prihajajo iz tuje države ne vedo ali so davčni rezidenti Slovenije – od tega je namreč odvisno, kako bomo določili njegovo davčno obveznost.

Kako korektno dati odpoved + Vzorec odpovedi

Prekinitev delovnega razmerja je pomemben dogodek, tako za delodajalca kot tudi za delavca. Način, kako pride do prekinitve je ključnega pomena in nosi posledice za obe strani.

Sprememba minimalne urne postavke

Minimalna urna postavka za dijaško / študentsko delo se je zvišala.

Kaj mora EU državljan urediti pred zaposlitvijo?

Da lahko EU državljan prične z delom v Sloveniji, mora imeti urejene določene dokumente. Kateri so to in kje jih lahko uredi?

Oblike dela

Katere oblike dela poznamo in kakšne so njihove posebnosti?

Kakšna je bruto plača ter stroški dela v Sloveniji glede na stanje v EU?

Z vidika delodajalcev predstavlja stroške (stroške dela), ki poleg plač zaposlenih vključujejo tudi stroške dela, ki ne spadajo v plačo, in sicer predvsem socialne prispevke, ki jih plača delodajalec.

Obvestilo: Izplačilo enkratnega solidarnostnega dodatka študentom

Uveljavljanje pravic študentov in študentk zaradi interventnih ukrepov za zajezitev epidemije COVID-19.

Sprememba najnižje osnove za obračun prispevkov ob izplačilu plač

Prva dva meseca leta 2021 znaša najnižja osnova za obračun prispevkov 1052,30 EUR

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Rok za oddajo vloge je 5. februar 2021!

Obvestilo o letnem zaslužku za študente

Do 31.1. morajo študentje prejeti obvestilo o letnem zaslužku za leto 2020.

Poročilo o prejemkih za leto 2020

Do konca januarja 2021 je potrebno pripraviti poročilo o prejemkih zaposlenih!

Dela prosti dnevi 2021

Objavljamo seznam dela prostih dni v letu 2021 ter termine šolskih počitnic.

Naj bo srečno in veselo!

Želimo vam lepe praznike in srečno 2021!

Kadrovski zaključek leta

Kadroviki preverite, katerih obveznosti ne smete pozabiti preveriti in urediti ob koncu kadrovskega leta.

Kako zavrniti ponudbo za delo

Kaj napisati kadroviku oz. odgovorni osebi pri delodajalcu, je odvisno od vaših razlogov zakaj zavračate ponudbo...

Zaposlovanje v manjših podjetjih

Večkrat naletimo na dilemo s strani novih, manjših naročnikov: »Ali so vaše storitve primerne tudi za nas, manjše delodajalce?«.

Pregled in sprememba kadrovskih pravilnikov in spremljajoče dokumentacije

Zakaj je potrebno osveževati kadrovsko dokumentacijo?

Kratkotrajna odsotnost zaradi bolezni do treh delovnih dni

V sklopu odpravljanja posledic korona virusa je bil sprejet Zakon o začasnih ukrepih za omilitev in odpravo posledic COVID-19 (ZZUOOP), ki v 20. členu uvaja novo pravico do kratkotrajne odsotnosti zaradi bolezni.

Varstvo v času nosečnosti in starševstva

Mladi starši, poznate svoje pravice do posebnega varstva v delovnem razmerju?

Kako uspešno opraviti video razgovor za službo

Ena izmed glavnih razlik med osebnim in video razgovorom je sigurno osebni stik. Ko se kandidat/ka in delodajalec spoznata osebno, lahko bistveno lažje oblikujeta občutke drug o drugemu.

Spodbude delodajalcem pri zaposlovanju

Subvencije oziroma povračilo stroškov delodajalcem pri zaposlovanju

Pravilniki

Pogosto se izkaže, da so pravilniki pomanjkljivo zapisani – do tega neugodnega spoznanja po navadi pride, ko je kršitev že storjena.

Zakaj zaposleni odide iz podjetja?

Veste zakaj je nekdo v podjetju podal odpoved od redne zaposlitve in kako to preveriti?

Opomnik: Potrdilo o šolanju (dijaki in študentje)

Dijaki in študentje - ne pozabite na potrdilo o šolanju, če želite še naprej opravljati študentsko delo!

Dolžniku mora po opravljeni izvršbi ostati na voljo 76% bruto plače.

V kolikor imate izvršbo, vam na po ZIZ mora po opravljeni izvršbi ostati 76% minimalne bruto plače. V določeni primerih veljajo druga določila.

Delo od doma

Ste vedeli, da za opravljanje dela od doma potrebujete posebno obliko pogodbe o zaposlitvi?

Dopust na prvi šolski dan prvošolca

Na kakšen način je lahko zaposleni odsoten, ko spremlja otroka – učenca prvega razreda – v šolo na prvi šolski dan?

Akt o sistematizaciji delovnih mest

Z aktom o sistematizaciji dela se določijo pogoji za opravljanje dela na določenem delovnem mestu oziroma za vrsto dela. Zakaj ga potrebujete in kaj mora vsebovati - preverite v članku. 

Kako izkoristiti omrežje Linkedin za zaposlitev

Urejen in ažuren LinkedIn profil vam lahko pomaga do sanjske zaposlitve. Pomembno je, da odraža vaše ključne spretnosti in izkušnje. Vredno je vložiti nekaj časa in izkoristiti vrsto funkcij ter orodij, ki jih platforma ponuja.

Odredba karantene delavcem

Delodajalec pričakuje od vsakega zaposlenega, da bo v prostem času kot tudi med koriščenjem letnega dopusta izvajal ukrepe za preprečevanje širjenja okužb.

Krajši delovni čas zaradi starševstva

Kdo lahko uveljavlja pravico in kakšen je postopek?

Kako vam lahko koristi pregled kadrovske administracije

Poleg iskanja in selekcije ter najema kadra, ponujamo še cel nabor drugih storitev, ki vam skozi partnerski odnos nudijo podporo v vsaki kadrovski situaciji.

Opomnik: izplačilo regresa za leto 2020

Do konca meseca junija je potrebno izplačati regres!

Različni zneski izplačanega regresa pri istem delodajalcu

Ali lahko delodajalec svojim zaposlenim izplača različne zneske regresa?

Regres

Predstavljamo nekaj najpogostejših dilem glede regresa. 

Obdobni zdravniški pregledi

Ste že nekaj let zaposleni pri trenutnem delodajalcu, pa še niste bili na obdobnem preventivnem zdravstvenem pregledu?

Pogodba za določen čas

Zakon o delovnih razmerjih natančno opredeljuje vse pravice in dolžnosti pogodb o zaposlitvi, vendar je na tem področju še vedno največ dilem in vprašanj.

Primer uspešnega sodelovanja z Atamo

V preteklem mesecu smo uspešno zaključili kar nekaj projektov. V tem prispevku bomo govorili o sodelovanju z gostinskim podjetjem iz slovenskega turističnega kraja.

Letni dopust

Predstavljamo najpogostejša vprašanja in odgovore na temo letnega dopusta.

Kako v podjetju ravnati v času okoliščin zaradi razglašene epidemije?

Pozivamo vse delodajalce in zaposlene, da v trenutni situaciji s skupnimi močmi najdejo rešitve, ki bodo tako v dobro zdravja vseh državljanov, kakor tudi v dobro podjetja.

Bolniško nadomestilo v primeru karantene

Kako postopati v primeru odrejene karantene?

Kako pridobiti večje število prijav na razpisano delovno mesto?

Izboljšajte ugled in blagovno znamko delodajalca.

Kadrovsko leto

Kakšne so obveznosti delodajalcev skozi leto in kdaj jih je potrebno opraviti?

Poročilo o prejemkih za leto 2019

Vsi delodajalci ste do konca januarja 2020 dolžni poslati pisno obvestilo svojim zaposlenim o njihovih prejemkih za leto 2019.

Headhunting ali klasično iskanje?

Poznate razliko med klasičnim iskanjem in med headhunting-om?

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Rok za oddajo vloge je 5. februar 2020!

Kaj pomeni, če je plača v pogodbi o zaposlitvi manjša od minimalne bruto plače?

Minimalno plačo sestavlja: osnovna bruto plača po pogodbi o zaposlitvi ter dodatek do minimalne plače (v kolikor je osnovna plača nižja od 940,58€).

Primerjava stroškov dela: Redno zaposleni - študent

Ali zvišanje minimalne plače spremeni razmerje med stroškom dela redne ter študentske zaposlitve?

5 stvari na katere ne pozabite ob koncu kadrovskega leta

Preverite, katerih 5 stvari ne smete pozabiti preveriti in urediti ob koncu (kadrovskega) leta.

SREČNO 2020!

Naj vam prihajajoče leto prinese nove uspehe, zanimive izkušnje in izjemne dosežke. Srečno 2020!

Dela prosti dnevi in število delovnih dni v letu 2020

Objavljamo seznam dela prostih dni v letu 2020, ter število delovnih dni za posamezni mesec.

Elektronski bolniški listi (eBOL)

Od 1.2.2020 zaposlenim ne bo več potrebno nositi bolniških listov v papirni obliki, saj se uvaja sistem eBOL. Z novim načinom bo poenostavljen tudi postopek pri vlaganju refundacijskih zahtevkov.

Dvig minimalne plače v letu 2020

Najnovejša novela Zakona o spremembah Zakona o minimalni plači (ZMinP-B) prinaša dvig minimalne plače.

Napredovanje na delovnem mestu

Na trenutnem delovnem mestu vlagate ogromno truda in dosegate nadpovprečne rezultate. Svoje delo tako dobro obvladate, da vam je včasih kar dolgčas. Če ste se prepoznali v teh trditvah, potem je skrajni čas, da začnete načrtovati vaše napredovanje.

Odsotnost z dela brez nadomestila plače oziroma »neplačan dopust«

Nemalokrat se zgodi, da zaposleni izrazi željo po t.i. neplačanem dopustu, saj je svoj redni dopust že izkoristil.

Spremembe na področju urejanja trga dela (novela ZUTD-E)

Objavljen je predlog besedila nove novele Zakona o urejanju trga dela (ZUTD-E), ki ga je oblikovalo Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti.

Sprememba urne postavke za študente in dijake

Od 1. januarja 2020 dalje nova minimalna bruto urna postavka za študentsko delo.

Kako uspešno poiskati prvo zaposlitev?

Za uspešno iskanje prve zaposlitve včasih ni dovolj pošiljanje prijav na zaposlitvene oglase.

Kaj storiti, ko delavec kljub zaključeni bolniški in brez veljavne odločbe trdi, da ne more delati?

Delavec mora običajno po neprekinjeni bolniški odsotnosti, ki traja več kot 30 delovnih dni, pridobiti odločbo Zavoda za zdravstveno zavarovanje. Ta določa ali je delavec sposoben delati in pod kakšnimi pogoji.

Ali morajo študenti opraviti zdravniški pregled in varstvo pri delu?

Večkrat se pojavi dilema ali morajo tudi študenti opraviti zdravniški pregled in varstvo pri delu.

Odmor med delovnim časom

Pogosta je zmota, da enačimo termina malica in odmor.

Razporeditev časa na delovnem mestu

Ste ugotovili, da vam na delovnem mestu zmanjkuje časa za opravljanje delovnih nalog ali ste morda pozabili na kakšno izmed njih?

Trg dela v prihodnosti

Umetna inteligenca prinaša spremebne na trgu dela.

Razlika med osnovno in minimalno plačo

Zakaj je osnovna plača lahko manjša od zakonsko določene minimalne plače?

Odzivnost pri selekcijskih postopkih

Kvalitetnih delavcev je na trgu zelo malo, zato imajo odzivni delodajalci veliko prednost pred tistimi, ki s svojo odločitvijo odlašajo.

Prestajanje zaporne kazni in zaposlitev

Kaj storiti, ko gre obstoječi sodelavec na prestajanje zaporne kazni?

Opomnik: Potrdilo o šolanju (dijaki in študentje)

Dijaki in študentje - ne pozabite na potrdilo o šolanju, če želite še naprej opravljati študentsko delo!

Nov sporazum med Slovenijo in Srbijo

1. septembra 2019 prične veljati nov sporazum med Vlado Republike Slovenije in Vlado Republike Srbije o zaposlovanju državljanov Republike Srbije v Sloveniji

Elektronska oblika plačilnih list

Ali lahko zaposlenim pošljemo plačilno listo po elektronski pošti na osebni elektronski naslov?

Mora zaposleni res koristiti dva tedna dopusta strnjeno?

Kaj storiti v primeru, ko delavec ne želi za dva tedna na dopust, delodajalec pa se s tem strinja?

Kaj storiti, da bo odhod na dopust res brezskrben?

Pred odhodom na tiste sladke trenutke, ko se popolnoma prepustimo in sprostimo, imamo za postoriti kar nekaj reči znotraj osebnega področja, kakor tudi zaposlitvenega. 

Kako pripravim dokumente za ustrezno prijavo na delovno mesto

Katere dokumente vsebuje učinkovita prijava na delovno mesto.

Poklicna rehabilitacija

Namen poklicne rehabilitacije je, da se invalid lahko ustrezno zaposli in (ponovno) vključi v delovno okolje.

Delavcev primanjkuje

Ministrstvo za delo se je odločilo, da delodajalcem tudi v drugi polovici leta olajša iskanje ustreznega kadra.

Kaj moram vedeti pred sodelovanjem z agencijo

Kako poteka sodelovanje z agencijo in kaj je dobro vedeti.

Hitrost zaposlitve

Hitra odločitev za zaposlitev kandidata je lahko ključna!

Vabilo na javni razpis

Javni razpis za sofinanciranje vzpostavitve in delovanja kompetenčnih centrov za razvoj kadrov.

Iskanje kandidatov nekoč in danes

Kaj imata skupnega vojska in iskanje kadrov?

Vračilo oziroma pobot regresa

Pod katerimi pogoji lahko delodajalec zahteva vračilo oziroma opravi pobot preveč izplačanega regresa?

Ugodne razmere na trgu dela za iskalce zaposlitve

Zavod za zaposlovanje je objavil aktualno stopnjo brezposelnosti, ki se zmanjšuje. Povečalo se je tudi število delovnih mest, namreč za 3 odstotke več kot v enakem obdobju lani.

Opomnik: izplačilo regresa za leto 2019

Delodajalec je dolžan delavcu izplačati regres za letni dopust najkasneje do 1. julija 2019.

Razpis za sofinanciranje usposabljanja starejših od 45 let

Vabimo vas k sodelovanju na razpisu, v okviru katerega lahko pridobite 100 % sofinanciranje usposabljanj starejših od 45 let, ki so zaposleni v vašem podjetju. Projekt se bo začel v letu 2019 in bo lahko trajal do sredine leta 2020.

Boniteta za uporabo službenega vozila

Kaj morate vedeti, če uporabljate službeno vozilo tudi za privatne namene?

TOP 5 nasvetov za uspešno iskanje nove zaposlitve

Ste tudi vi opazili, da je iskanje zaposlitve vse prej kot enostaven proces? V tem prispevku, vam bom predstavil 5 enostavnih korakov, s katerimi boste povečali svoje možnosti na trgu dela.

Minulo delo

V kolikšni meri in glede na katero delovno dobo se izplačuje dodatek za minulo delo oziroma dodatek za delovno dobo?

Prevoz na delo

Kdaj in koliko smo upravičeni do povračila stroškov prevoza na delo in z dela?

Konec obdavčitve regresa

S spremembo bo tako regres razbremenjen obdavčitvi do višine 100% povprečne plače v RS za predpretekli mesec na dan izplačila.

Sprememba urne postavke za študente in dijake

Od 1. aprila dalje znaša nova minimalna bruto urna postavka za študente 4,89 eur.

Uskladitev najnižje bruto urne postavke za opravljeno uro začasnih in občasnih del

S 1. aprilom 2019 bo pričela veljati nova najnižja bruto urna postavka za opravljane ure začasnih in občasnih del.

Ureditev dodatka na delovno dobo

Sodišče s sodbo iz konca leta 2018 prepušča urejanje tako višine dodatka kot upoštevanje delovne dobe kolektivnim pogodbam.

Obveznosti delavca

Katere so obveznosti delavca določa Zakon o delovnih razmerjih v 7.1 podpoglavju z desetimi členi. Le-te veljajo, četudi niso s pogodbo o zaposlitvi natančneje določene.

»Vpliv tetovaže na zaposlitev«

Pri selekcijskem postopku, se od kadrovika pričakuje in zahteva objektivnost. Prezenca kandidata je zelo pomembna, pod to se smatra osebna urejenost kandidata, ki ima lahko podzavestni vpliv v določenih primerih.

Dohodnina za študente

Dohodnina je davek od dohodkov, ki jih prejmejo fizične osebe. Ker je tudi začasno in občasno delo preko napotnic (študentsko delo) vrsta dohodka, je le-to po Zakonu o dohodnini obdavčeno.

Sprememba najnižje osnove za obračun prispevkov ob izplačilu plač

Višina osnove za obračun prispevkov v letu 2019 znaša 56%.

Kako razumeti pojem »hujša kršitev« delovnih ali drugih obveznosti?

Delodajalec delavcu lahko izredno odpove pogodbo o zaposlitvi, »če delavec naklepoma ali iz hude malomarnosti huje krši pogodbene ali druge obveznosti iz delovnega razmerja.

Poročilo o prejemkih za leto 2018

Do konca januarja 2019 je potrebno pripraviti poročilo o prejemkih zaposlenih.

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Vlogo je potrebno oddati najpozneje do 5. 2. tekočega leta.

Minimalna plača 2019

Spremembe pri obračunu minimalne plače

Dela prosti dnevi in število delovnih dni v letu 2019

Že veste, kdaj bodo letos prazniki? Objavljamo seznam dela prostih dni v letu 2019 ter število delovnih dni za posamezni mesec.

Vesele praznike!

Vesele in lepe praznike, ter srečno in uspešno novo leto 2019!
 

Kadrovski zaključek leta

Na kaj ne smemo pozabiti, ko se zaključuje koledarsko leto.

»Pomen osebnosti kandidata«

Kako pravzaprav izbrati »pravega« kandidata? Kako smo lahko prepričani, da je resnično kompatibilen z delovnim mestom in s podjetjem ter, da smo izbrali najboljšega?
 

Ali se je možno odpovedati letnemu dopustu?

Ali se je možno odpovedati letnemu dopustu, katero pravico do tega delavec prejme že ob sami sklenitvi pogodbe o zaposlitvi?

Evidence o zaposlenih delavcih

Kaj je pomembno pri vodenju tako imenovanih personalnih map?

Zakaj delati preko kadrovske agencije?

Kaj je zaposlitvena oziroma kadrovska agencija? Je organizacija, ki na podlagi pogodbe o koncesiji sklene delovno razmerje z delavcem, ki bo potem opravljal delo pri drugih organizacijah.

KARIERNI SEJEM 2018

18. oktobra se vidimo v Cankarjevem domu na največjem kariernem dogodku!

Kako motivirati zaposlene brez » korenčka ali palice «?

Kako ohranjati motiviranost zaposlenih, ne da bi jih bilo potrebno stalno nadzorovati in gledati čez ramo pri opravljanju njihovega dela?

Aktualne subvencije Zavoda RS za zaposlovanje

Zavod Republike Slovenije za zaposlovanje ima na svoji spletni strani trenutno objavljenih kar nekaj aktualnih finančnih spodbud za delodajalce.

Nedopolnjen mesec in sorazmernost dopusta in regresa

Kolikor časa traja zaposlitev v letu, tolikšen delež dopusta in regresa mora delodajalec delavcu zagotoviti.

Opomnik: Potrdilo o šolanju (dijaki in študentje)

Dijaki in študentje - ne pozabite na potrdilo o šolanju, če želite še naprej opravljati študentsko delo!

Študentsko delo po 26. letu

Ali lahko starejši od 26. leta delajo preko študentske napotnice?

Bruto in neto plača

Zakaj je pomembno, da se pogovarjamo o bruto plači?

''Študijski dopust''

Študijski dopust je pogovorni izraz o odsotnosti z dela zaradi izobraževanja in je pravica vsakega zaposlenega.

Doplačilo ali vračilo dohodnine

Dohodnina  se obračunava po različnih stopnjah, glede na višino osnove, se tako ob letnem obračunu lahko pojavi razlika glede na mesečne obračune.

Odpoved pogodbe iz razloga nesposobnosti

Pri odpovedi iz razloga nesposobnosti gre za redno odpoved, katero poda delodajalec delavcu.

Podatki za priznanje pravic do pokojnine

Da bi podatke delavec videl, mora imeti osebni računalnik z možnostjo dostopa do interneta in kvalificirano digitalno potrdilo za fizične osebe.

Kdaj in zakaj mora delavec dostaviti t.i. ER-28?

Ob menjavi zaposlitve novi delodajalec od vas potrebuje kar nekaj dokumentov. Eden takih je obrazec ER-28/Poročilo o zadržanosti in osebnem dohodku.

Izpis delovne dobe

Večkrat se pri zaposlenih (pa tudi nekaterih kadrovikih) pojavlja dilema, kako pridobiti podatek o delovni dobi. Kako do podatka?

Poskusno delo in upravičenost do odpravnine

Delavec je upravičen do odpravnine, TODA v primeru odpravnine, se člen o poskusnem delu nanaša na člen o odpravnini...

Zaposlovanje hrvaških državljanov v Sloveniji

S 1.7.2018 lahko državljani in državljanke Republike Hrvaške sedaj prosto dostopajo na slovenski trg.

Kako ravnati ob poškodbi na delu?

Na delovnih mestih pride tudi do različnih nezgod, le-te pa zahtevajo posebno postopkovno obravnavo. Kaj storiti v primeru nezgode lahko preberete v našem članku.

Kaj so bonitete?

Znesek bonitete se določi na podlagi primerljive tržne cene, ali na podlagi stroška delodajalca, ki je nastal pri zagotavljanju bonitete. 

Zaposlovanje tujcev

Težave na trgu dela so verjetno spodbudile odgovorne, da posežejo v zakonodajo s področja zaposlovanja tujcev.

Odpravnina v primeru prenehanja pogodbe za določen čas

Skladno z zakonom o delovnih razmerjih (ZDR-1), ob prenehanju pogodbe o zaposlitvi za določen čas, delavcu pripada odpravnina.

Regres 2018

Kolikšen je minimalni in maksimalni regres za leto 2018?

Novosti na področju očetovskega dopusta

Kakšne so novosti na področju uveljavljanja očetovskega dopusta?

Sprememba urne postavke za študente in dijake

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dvignilo najnižjo urno postavko za posameznike, ki delo opravljajo preko študentskega servisa!

Porodniški in starševski dopust

Kaj je potrebno urediti pred pričetkom porodniškega dopusta?

Obvestilo o odmeri letnega dopusta za tekoče leto

Delodajalec je dolžan delavce najkasneje do 31. marca pisno obvestiti o odmeri letnega dopusta za tekoče koledarsko leto.

Ali je delavec med čakanjem na delo lahko na dopustu oziroma koristi dopust?

Čakanje na delo in koriščenje dopusta.

Aktualni javni razpisi na področju zaposlovanja

Vas zanimajo priložnosti za pridobitev subvencij za namene vzpodbuditve zaposlovanja?

Razpisanih 1.000 štipendij za deficitarne poklice

Znan je letošnji nabor deficitarnih poklicev.

Primerjava stroška redno zaposlenega in študenta

Je res študentsko delo veliko cenejše kot redna zaposlitev?

Minimalna plača se je povečala

Znana je minimalna plača za leto 2018.

Dvig najnižje osnove za obračun prispevkov ob izplačilu plače

Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju določa najnižjo osnovo za plačilo prispevkov za socialno varnost.

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Datum, katerega ne smete spregledati: 5.2.2018!

Bitka za talente

Talenta ni mogoče naučiti, treba ga je v posamezniku odkriti.

Očetovski dopust

Leto 2018 prinaša ponovne spremembe očetovskega dopusta.

Srečno 2018!

Naj vam prihajajoče leto prinese nove uspehe, zanimive izkušnje in izjemne dosežke.
Srečno 2018!

Dela prosti dnevi v letu 2018

Že veste, kdaj bodo letos prazniki? Objavljamo seznam dela prostih dni v letu 2018.

Darila zaposlenim

Kako konec leta obdariti zaposlene ali njihove družinske člane?

Prehrana med delom

V članku predstavljamo nekaj najpogostejših vprašanj glede povračila stroška malice.

Odpoved večjemu številu delavcev iz poslovnih razlogov

Kaj je potrebno narediti, ko se večjemu številu delavcev iz poslovnega razloga odpove pogodba o zaposlitvi?

Prekinitev zaposlitve sredi meseca - pripadajoči dopust

Kako mora delodajalec pravilno ravnati glede pripadajočega dopusta v primeru zaposlitve delavca sredi meseca?

Del plače za poslovno uspešnost, ki se ne všteva v davčno osnovo

Kateri pogoji morajo biti izpolnjeni, da se plačilo za poslovno uspešnost ne všteva v davčno osnovo?

Obveznosti delodajalca pri osebnem stečaju delavca

Kakšne so obveznosti delodajalca v postopku osebnega stečaja delavca?

Zaključek in priprava na novo (kadrovsko) leto

Na kaj vse kadroviki ne smemo pozabiti ob koncu oz. začetku leta?

Kršitev pogodbenih obveznosti

Kaj lahko kot delodajalec storite v primeru, ko delavec krši delovne obveznosti?

Pisni obračun plače

Mora biti pisni obračun res vročen preko pošte? Kaj pa, če pisnega obračuna niste prejeli? Preberite v našem članku.

Delo otrok in mladostnikov

Kako je urejena zakonodaja na področju dela otrok in mladostnikov?

Nova pooblastila delovnega inšpektorata

Delovni inšpektor ima nova močna pooblastila!

Vračilo sorazmernega dela regresa

Kaj storiti, če pride po izplačilu polnega regresa do prekinitve delovnega razmerja?

Spremembe pri beleženju študentskega in dijaškega dela

Dopolnitve Zakona o urejanju trga dela prinašajo novost – skupno evidenco študentskega dela.

Koriščenje dopusta

Kakšne so pravice in dolžnost delodajalca ter delavca glede koriščenja letnega dopusta?

5 najpogostejših zmot o agencijskem delu

Ste tudi vi prepričani, da so agencije za zaposlovanje »slabe«? Predstavljam 5 najpogostejših zmot, s katerimi se največkrat soočamo.

Plača in pogodba o zaposlitvi

Kako pravilno navedemo plačo v pogodbi o zaposlitvi?

Ko želimo bodočega sodelavca bolje spoznati

Raziskave so pokazale, da nam zaposlitveni razgovor lahko ponudi slabih 30 odstotkov informacij, potrebnih za zaposlitev prave osebe.

Primerjava plačil za delo

Kolikšen je strošek in kakšno je izplačilo v primeru redno zaposlenega, študenta in upokojenca?

Opomnik: Potrdilo o šolanju (dijaki in študentje)

Dijaki in študentje - ne pozabite na potrdilo o šolanju, če želite še naprej opravljati študentsko delo!

Aktualni javni razpisi na področju zaposlovanja

Vas zanimajo priložnosti za pridobitev subvencij za namene vzpodbuditve zaposlovanja?

Elementi delovnega razmerja

Kdaj je delo preko ŠS/s.p./pogodbe lahko s strani inšpektorja sankcionirano z zahtevo sklenitve delovnega razmerja?

Zdravniški pregled pred zaposlitvijo - čigav strošek?

Kdo krije strošek zdravniškega pregleda - delodajalec ali delavec?

Minimalna plača – kako jo obračunamo?

Na praktičnih primerih vam predstavljamo različne možnosti obračuna minimalne plače glede na različne dodatke k plači.

Zagotavljanje delavcev ali agencijsko delo - 2. del

Kako je urejeno tristrano razmerje med agencijo, uporabnikom in delavcem?

Zagotavljanje delavcev ali agencijsko delo - 1. del

Najem delavcev je zelo fleksibilna oblika zaposlovanja, ki uspešnim podjetjem omogoča  dinamično uravnavanje količine zaposlenih in način njihove zaposlitve glede na potrebe poslovanja.

Sezonsko delo

Kako se lahko zaposli oseba, ki želi opravljati delo v času sezone?

Nadurno delo

V praksi se pojavlja veliko dilem in vprašanj v povezavi z nadurnim delom in značilnostmi le tega

Razlike med konkurenčno prepovedjo in konkurenčno klavzulo

Kakšne so razlike med konkurenčno prepovedjo in konkurenčno klavzulo?

Sprememba urne postavke za dijake in študente

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je dvignilo najnižjo urno postavko za posameznike, ki delo opravljajo preko študentskega servisa!

Najpogostejše napake in kazni s strani inšpektorata za delo

V letu 2016 je inšpektorat izdal 10.791 različnih ukrepov.

Zaposlovanje upokojencev

Kako zaposliti upokojenca?

Opomnik: Regres

Do konca meseca junija je potrebno izplačati regres!

Načini obračunavanja plače

Poznate razliko med obračunom plače po urah in obračunom plače po brutu?

Vloga socialnih (družabnih) medijev pri iskanju zaposlitve

Kako nam lahko LinkedIn in Facebook pomagata pri iskanju zaposlitve ali novih sodelavcev?

Kako je sestavljena plača?

Ste se spraševali, kako je sestavljena plača in kateri dodatki vam pripadajo?

Z mislijo na zaposlitev že v času študija

Kako pridobiti praktično znanje ter kompetence že v času študija?

Opomnik: obrazec M4

Še 10 dni nas loči do oddaje obrazca M4!

Izvršbe na plačo

Kaj je potrebno vedeti, ko imamo izvršbo na plačo? (primeri iz prakse)

Pogodba za določen čas

Pogodba, sklenjena za določen čas, naj bi bila izjema…

Mladi v iskanju službe – kje in kako začeti?

Ali res ni nobene dobre službe več? Preverite, ali tudi vi delate naslednje napake pri iskanju prve zaposlitve!

Obvestilo o odmeri letnega dopusta za tekoče leto

Do konca meseca marca morajo vsi zaposleni prejeti informacijo o pripadajočem dopustu za leto 2017!

Kako se pripraviti na razgovor?

Iskanje zaposlitve je lahko stresno. Preberite moje izkušnje in priprave na zaposlitveni razgovor.

Prosto delovno mesto – pravice delavcev, dolžnosti delodajalcev

Iskanje sodelavcev in iskanje zaposlitve se začne pri objavi delovnega mesta.

Učenje - pravilo, ne izjema

Naj bo učenje v vašem življenje pravilo in ne izjema. Preberite katere oblike neformalnega učenja poznamo.

Mladi starši - pravno varstvo pred odpovedjo

Zakonske podlage kdaj in katerih delavcev delodajalec ne more odpustiti.

Postanite naš kandidat

Na željo iskalcev dela smo pripravili enostavno in hitro včlanitev v Atamo

Redna zaposlitev ali študentsko delo

Primerjava vložka v redno zaposlenega delavca in študenta 

Minimalna plača 2017

Minimalna plača se je v letu 2017 povečala

Študentski zaslužek in dohodnina

Kakšne so olajšave, ki se upoštevajo pri izračunu plačila dohodnine za študente?

Povzetek obračuna dohodkov

Delodajalci, časa imate do 31.1.2017!

Očetovski dopust

V letu 2017 je prišlo do ponovne spremembe očetovskega dopusta.

Uveljavljanje vzdrževanih družinskih članov

Datum, katerega ne smete spregledati: 6.2.2017!

Srečno 2017!

Sreča je! V majhnih stvareh, toplih ljudeh, v stisnjenih dlaneh!

Naj leto 2017 prinese dobre sodelavce in poslovne uspehe!

Kaj mora znati in vedeti kadrovik?

Zaposlovanje ni samo izbira človeka, ampak mnogo več – od administrativne in zakonsko primerne urejenosti dokumentov, organizacije dela pa vse do samega dela z ljudmi.

Elementi pogodbe o zaposlitvi

Pogodba o zaposlitvi je dogovor med delavcem in delodajalcem, ki mora točno določati pravice in obveznosti obeh.

Zaključek in priprava na novo (kadrovsko) leto

Veseli december, čas praznovanja in sproščenega vzdušja, … in čas ko morajo kadroviki opraviti še nekaj ključnih nalog!

Dohodnina se spreminja - 3. del

Bonitete in izplačilo poslovne uspešnosti

Dohodnina se spreminja! - 2. del

Dohodninska lestvica in dohodninske olajšave

Dohodnina se spreminja!

Katere novosti prinaša leto 2107 na področju dohodnine?

PXT - orodje za izboljšavo poslovanja

S celovitim testom osebnosti, znanj in veščin do večjega poslovnega uspeha

Zdravniški pregled

Zakaj, kam in kdaj delavca napotiti na zdravniški pregled?

Mobing

Ste na delovnem mestu deležni neprimernega ravnanja? Kaj lahko storite?

Izredni dopust

V katerih primerih je delavec upravičen do koriščenja izrednega dopusta?

Prednosti zaposlitvenih agencij

Zakaj zaposlovati preko zaposlitvene agencije?

Prispevki za socialno varnost

 Koliko in zakaj vplačujemo v državno blagajno za socialne prispevke?

Vrste odpovedi

Do odpovedi delovnega razmerja lahko pride iz različnih razlogov, s strani delavca ali delodajalca.

Nadomestilo za bolniško odsotnost

Bolniška odsotnost vsakič znova zmoti delovni proces in s seboj nosi neželjene stroške – kateri so in kdo jih krije?

Zaposlitveni sejmi - karierni sejem Mojedelo.com

Izkoristite priložnost in obiščite zaposlitveni sejem 5. oktobra 2016!

EURES

Iščete zaposlitev v tujini? Preverite kako vam lahko EURES pri tem pomaga

Subvencije Zavoda za zaposlovanje RS

Aktualni programi za spodbujanje zaposlovanja

Minimalna bruto urna postavka

Nova višina bruto najnižje postavke za delo študentov in dijakov

Subvencije za zaposlitev

5.000,00 EUR za spodbujanje zaposlovanja brezposelnih

Kompetence pridobljene s študentskim delom

Poročilo izvedene raziskave med delodajalci in študenti

Pravice posameznika

Varovanje in zloraba osebnih podatkov

Sorazmerni del regresa

Kdaj in koliko regresa se izplača delavcu, ki je sklenil delovno razmerje tekom leta?

8 trendov pri izbiri in iskanju delavcev

Raziskave kažejo, da najbolj napredni akterji v Evropi na področju ravnanja s človeškimi viri merijo različne postavke pri procesu zaposlovanja.

Dopust

Koliko dopusta pripada posamezniku?

Akt o sistemizaciji dela (ASD)

Obvezen dokument za vse delodajalce, razen tistih z do 10 zaposlenimi

Your CV project ali kako lahko majhna ideja ustvari veliko korist

Brezplačna pomoč iskalcem prve zaposlitve

Denarno nadomestilo

Upravičenost, trajanje in višina denarnega nadomestila, ki ga brezposelna oseba lahko pridobi na Zavodu za zaposlovanje.

Obvestilo neizbranemu kandidatu

Ali mora delodajalec obvezno obvestiti vse kandidate, ki so se prijavili na prosto delovno mesto?

OPOMNIK: Regres

Do konca meseca junija je potrebno izplačati regres!

Personalna mapa

Kaj je personalna mapa in kakšna je njena vsebina?

Obisk zdravnika med delovnim časom

Mora delodajalec zaposlenemu odobriti obisk zdravnika med delovnim časom?

Poskusno delo

Veste kako vpeljati, spremljati in izpeljati postopke, povezane s poskusnim delom?

Prenos pravic iz ob menjavi zaposlitve in delodajalca

Kaj se zgodi z odpravnino, jubilejno nagrado ter pravico do nadomestila na ZRSZ, če prekinemo delovno razmerje po menjavi zaposlitve?

Študentska vs. redna zaposlitev

Katero obliko zaposlitve bo izbral delodajalec? Je odločitev res tako enostavna? Je edini dejavnik finančni vidik?

Primerjava stroškov dela: redno zaposleni - študent

Je študentsko delo res cenejše od redne zaposlitve?

Pravica do regresa

Veste komu, kdaj in koliko regresa pripada?

OPOMNIK

Obrazec M4 - Poročilo o osnovi, nadomestilih plače, plačanih prispevkih in obdobjih zavarovanj

Usposabljanje na delovnem mestu

Na Zavodu za zaposlovanje so objavili javno povabilo za usposabljanje brezposelnih na delovnem mestu pri delodajalcih.

Kako dobra je vaša zaposlitev?

Kam se v primerjavi z državami OECD uvršča Slovenija, ko govorimo o kvaliteti dela?

OPOMNIK!

Obvestilo o odmeri letnega dopusta.

Odpravnina

Izplačilo odpravnine ob pogodbi za določen čas in nedoločen čas.

Povračilo stroškov v zvezi z delom

Delodajalec mora delavcu zagotoviti povračilo stroškov za prehrano in za prevoz na in iz dela.

Povračilo potnih stroškov zaradi zdravljenja

Pogoji in povračila potnih stroškov ter prehrane zaradi zdravljenja v kraju izven kraja bivanja.

Mednarodni »Train the trainer« v Zagrebu

V okviru projekta Youthcoach smo se udeležili usposabljanja na temo dela z mladimi, ki jim grozi izpad iz šolskega sistema ali pa so se s tem že soočili.

Pravice in dolžnosti delovnih razmerij: dopust, regres

Vsak delavec ima, ne glede na to, ali dela za polni ali krajši delovni čas, pravico do najmanj 4 tednov letnega dopusta.

Refundacija nadomestil plače

Uveljavljanje refundacije nadomestil plače, kadar delavec daruje kri ali se udeleži gasilskih aktivnosti

Nadomestilo plače v primeru krvodajalstva ali gasilstva

Pravice in dolžnosti zaposlenih ob darovanju krvi ali gasilskih obveznostih.

Opomnik!

Oddajte vlogo za vzdrževane člane!

Opomnik!

Delodajalci ne pozabite!

Novo pri izpolnjevanju iREK obrazca

Poročanje o osnovah in spremembah podatkov, ukinjanje M4

Kadrovsko leto

Kakšne so obveznosti delodajalcev skozi leto in kdaj jih je potrebno opraviti?

Očetovski dopust po 1.1.2016

Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je objavilo spremembo števila dni očetovskega dopusta, z dodatnim pojasnilom glede polemike v začetku leta 2016, o dodatnih 5 plačanih dnevih očetovskega dopusta.

Nova dohodninska lestvica

Kolikšno dohodnino bomo plačevali v letu 2016?

Koncesijska dajatev za študentsko delo v letu 2016

Koncesijska dajatev, v primerjavi z letom 2015, ostaja nespremenjena!

Minimalna plača je spremenjena

V Uradnem listu, objavljenem 4.12.2015, je izdan Zakon o dopolnitvi Zakona o minimalni plači in prinaša pomembne novosti pri obračunu (minimalnih) plač.

Študentske olajšave pri letnem izračunu dohodnine

Katere olajšave lahko uveljavljate pri študentskem zaslužku?

Primeri izračunov dohodnine za leto 2015

Preverite, kolikšno je plačilo dohodnine za študentsko delo pri upoštevanju različnih olajšav!

Bo delo dobilo več starejših delavcev?

Nove začasne spodbude za zaposlovanje starejših brezposelnih.

Izkoristite spodbude pri zaposlovanju!

Prvi izziv, odprta javna povabila ter napovedi aktivne politike zaposlovanja

Slovenija in brezposelnost: Optimizem velja!

Pozitivni kazalci gibanja brezposelnosti v Sloveniji.

Sofinanciranje kadrovskih štipendij

Na voljo je 3.000.000 eur

Kako zaposliti delavca?

Kaj je potrebno storiti za sprejem kandidata v delovno razmerje?

Obdavčenje odpravnine zaradi prenehanja pogodbe o zaposlitvi

Obdavčena druga in vsaka naslednja odpravnina pri istem delodajalcu ali z delodajalcem povezani osebi.

Kadrovske naloge ob zaključku leta: izraba dopusta

Kakšne so obveznosti in pravice delavcev ter delodajalcev pri izrabi in prenosu dopusta ob zaključku leta?

Mladi se odlično soočajo z izzivi

Atama je sodelovala v projektu Izzivi mladim

Konkurenčna klavzula ali konkurenčna prepoved

Kdaj katero uveljavljati in kakšne so (lahko) posledice uveljavljanja oziroma kršenja ene ali druge?

Kako je urejeno vaše kadrovsko področje?

Naj vam neustrezno urejena kadrovsko služba ne pozroča dodatnih stroškov.

Obiščite nas na Kariernem sejmu!

Na koledarju označite četrtek, 15.10.2015!rok

Očetovski dopust

Kaj morajo novopečeni očetje vedeti o koriščenju očetovskega dopusta?

Razlika med delovno in zavarovalno dobo

V praksi se nemalokrat, tako med zaposlenimi, kot tudi delodajalci, pojavlja dilema: kakšna je razlika med delovno in zavarovalno dobo?

Upravičenost izplačila znižane kilometrine

Kadar obstaja možnost prevoza z javnimi prevoznimi sredstvi, ni upravičeno izplačevanje stroškov prevoza delavca na delo in z njega v obliki zmanjšane kilometrine.

Hitri zmenki z delodajalci kot ena izmed možnosti iskanja zaposlitve

Zanimiv kanal za prvi stik iskalcev zaposlitve s potencialnimi delodajalci. podjetja2

Dodatni dokumenti ob zaposlitvi vašega bodočega sodelavca

Dodatni dokumenti, na katere naj bodo delodajalci pozorni ob sklenitvi delovnega razmerja z delavcem.

Kaj storiti, če gre delavec na dopust, katerega nadrejeni niso odobrili?

Čeprav ima delavec pravico in dolžnost izkoristiti letni dopust, delodajalec pa zgolj dolžnost, da mu koriščenje omogoči, je nastop dopusta delavca konsenz. Kaj storiti če konsenza ni?

Po novem mora dolžniku ostati 600,95 eur

Državni zbor je sprejel predlog novele, ki določa, da dolžniku ostane 600,95 eur po opravljeni izvršbi.

Odgovornost za škodo v delovnem razmerju

Delavec in delodajalec sta en drugemu odgovorna za povzročeno škodo. Odgovornost delodajalca je strožja.

Koriščenje letnega dopusta

Koriščenje dopusta, kot ga narekuje Zakon o delovnih razmerjih.

Revizije bodo

Zagotavljanje delavcev drugim uporabnikom bodo odslej vsako leto pregledovali neodvisni revizorji. Njihova poročila bodo lahko podlaga za ukrepanje Ministrstva za delo, družino in socialne zadeve.

Bolniška, praznik in dopust

Kako obračunati plačo, če je delavec na praznični dan v bolniškem staležu?

Nov zakon o zaposlovanju tujcev

AKTUALNO: Državni zbor je 16.6.2015 sprejel nov Zakon o zaposlovanju, samozaposlovanju in delu tujcev, ki v veljavo stopi 1.9.2015.

Aktualne finančne spodbude pri zaposlovanju

Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje ter Zavod za zaposlovanje Republike Slovenije ponujata več finančnih spodbud za zaposlovanje.

Objava prostega delovnega mesta

Uspešno poslovanje vsakega delodajalca pripelje pred nove izzive in eden izmed najtežjih je zaposlovanje novih sodelavcev. Da pa bi bilo le to čim bolj enostavno, smo tokrat za vas pripravili par informacij, vezanih na objavo prostega delovnega mesta.

Odpovedni roki ob prekinitvi zaposlitve

Kolikšni so odpovedni roki glede na obliko prekinitve zaposlitve?

Socialna zavarovanja po 1. januarju 2016

V prihodnje bodo morali vsi poslovni subjekti, ki so vpisani v Poslovni register Slovenije, elektronsko urejati socialna zavarovanja.

Kdaj je delavec upravičen do odpravnine?

Kdaj je zaposleni upravičen do odpravnine? Kolikšna je višina odpravnine? Kdaj je potrebno odpravnino izplačati?

Rok za izplačilo regresa je 1.7.!

 Ne pozabite na regres!

Kako se lotiti iskanja študentskega dela?

Čeprav je študijsko obdobje v prvi vrsti namenjeno študiju in nabiranju novih znanj, se pri večini slej ko prej pojavi potreba po študentskem delu. Ker so motivi za opravljanje študentskih del različni, je različen tudi pristop k iskanju študentskega dela.

Kje so najnižji in najvišji stroški dela v Evropi?

Velike razlike v stroških dela med državami v Evropi

Je s.p. res cenejši za podjetje?

Zakaj podjetje raje sodeluje s samostojnim podjetnikom, kot da bi zaposlilo novega delavca?

Na dopust šele po pol leta zaposlitve?

Kako dolgo mora trajati delovno razmerje preden gre delavec lahko na dopust?

Brezposelnost v Evropi upada

Spremembe stopnje brezposlenosti v Evropi

Ali je možna vročitev odpovedi po pošti?

Kako lahko vročimo redno ali izredno odpoved delavcu?

Agencijske zaposlitve v številkah

Koliko je zaposlenih v agencijah za zaposlovanje?

Zakon o delovnih razmerjih omejuje višino nadomestila plače

Kaj šteti za zgornji limit?

Aktualne spodbude za zaposlovanje mladih

Še dva ukrepa za zmanjšanje brezposelnosti mladih

Letni dopust

Kaj nalaga delodajalcem zakon o delovnih razmerjih?

Obračun dohodnine za študente

 Kako se študentu obračuna dohodnina po 1.2.2015?

Kako izbrati med dvema enako kvalificiranima kandidatoma?

 Preberite kaj vam lahko pomaga pri odločitvi

Obračun študentskega honorarja

Poglejte si primer obračuna študentskega dela zaradi spremenjenih predpisov

Ali lepi ljudje zaslužijo več?

Preberite ali je zunanji izgled v poslovnem svetu pomemben

Kdo lahko dela preko študentskega servisa?

Najpomembnejši pogoj - status dijaka ali študenta

Bolniška odsotnost

Na kratko o najpogostejših bolniških odsotnostih.

Nove spodbuda za zaposlovanje mlajših od 30 let

Zavod RS za zaposlovanje je odprl dva razpisa za spodbujanje zaposlovanja brezposelnih oseb, mlajših od 30 let.

Poslovne kompetence

Kako prepoznati podjetniške ali poslovne kompetence?

Minimalna plača 2015

 Spremenila se je minimalna plača

Agencije za zaposlovanje se hitro odzivajo na razvoj

Rast zaposlovanja v agencijah za zaposlovanje v Evropi

Olajšave in odmera dohodnine v letu 2015

Pravilnik o določitvi olajšav in lestvic za odmero dohodnine

Študentsko delo

 Katere novosti glede študentskega dela je sprejel državni zbor?

Olajšava za vzdrževane družinske člane

Prenesite vlogo za vzdrževane družinske člane

8 stvari na katere ne pozabite ob koncu leta

november 2014
Vsi, ki zaposlujete in vsi, ki opravljate kadrovsko funkcijo v podjetju, si lahko preberete kaj je dobro storiti ob koncu leta.

"Gladko" zaposlovanje

november 2014

 Kaj mora premisliti in definirati delodajalec preden zaposli novega delavca?

Kakšna vprašanja zanimajo delodajalce?

Preberite si kakšna so najpogostejša vprašanja na razgovorih za delo in kaj je potrebno narediti pred in po razgovoru.

Kako delodajalci "delijo" službe?

oktober 2014
Utrinki iz zaposlitvenega sejma 2014

Olajšave za osebe s statusom študenta

december 2013
Olajšave za osebe s statusom študenta so sestavljene iz splošne olajšave in posebne osebne olajšave.

Nadomestilo za neizrabljen dopust – revizija vrhovnega sodišča

februar 2013
V pretekli praksi smo delodajalci skladno z določili 166. člena ZDR in po pravilih obligacijskega zakonika izplačevali odškodnino praviloma v primerih, ko je imel delavec ob izteku delovnega razmerja neizrabljen dopust iz razlogov na strani delodajalca.