Rok za ugovor zoper informativni izračun dohodnine
18.04.2025
Davčni zavezanci, ki so informativni izračun dohodnine prejeli v začetku aprila, imajo čas za vložitev morebitnega ugovora le še do
30. aprila 2025.
Če se z izračunom ne strinjate oziroma so podatki v njem nepravilni ali nepopolni, morate do tega datuma vložiti ugovor – to lahko enostavno storite prek sistema
eDavki, tudi brez digitalnega potrdila, zgolj z davčno številko in geslom.
Kaj preveriti?
Preverite, ali so v izračunu vključeni vsi dohodki, ki ste jih prejeli v preteklem letu, predvsem pa bodite pozorni na:
- dohodke iz tujine, če jih med letom niste napovedali,
- uveljavljanje olajšave za vzdrževane družinske člane – če tega niste storili že prej, lahko olajšavo zahtevate še z ugovorom,
- usklajenost podatkov z obvestili izplačevalcev (npr. delodajalcev, zavodov itd.).
Ugovor ni potreben, če razlika med izračunom in vašimi podatki znaša
manj kot 1 evro, kar se lahko zgodi zaradi zaokroževanja, zlasti če ste imeli v preteklem letu več izplačevalcev.
Če se z informativnim izračunom strinjate, vam ni treba storiti ničesar – ta bo po 30. aprilu samodejno postal odločba.
Pozornost: dohodki iz tujine
Če ste prejeli dohodke iz tujine in jih niste prijavili že med letom, jih morate nujno vključiti v ugovor. Če pa so dohodki iz tujine edini dohodki, informativnega izračuna ne boste prejeli in morate sami vložiti napoved za letno odmero dohodnine.
Finančna uprava pridobiva podatke o tujih dohodkih prek mednarodne izmenjave podatkov in jih primerja z vašimi napovedmi. Če ugotovijo neskladja, lahko sprožijo nadzor in uvedejo prekrškovni postopek.
Ne čakajte do zadnjega trenutka – preverite svoj informativni izračun dohodnine, popravite morebitne napake in pravočasno oddajte ugovor, če je to potrebno. Tako se boste izognili zapletom pri vračilu dohodnine ali uveljavljanju olajšav.
Za naše partnerje redno spremljamo novosti in spremembe na področju kadrovanja ter obračuna plač. V Atami smo na tem področju dejavni že več kot 25 let, zato vam lahko ponudimo zanesljivo podporo in celovite rešitve, s katerimi bo kadrovska funkcija v vašem podjetju delovala pregledno, učinkovito in skladno z zakonodajo. Vaše povpraševanje lahko oddate preko
spletnega obrazca ali nas pokličete na 01/2300-860.
Urša Šarić
