Pozdravljeni,
Po zakonodaji se ne sme skleniti ene ali več zaporednih pogodb o zaposlitvi za določen čas za isto delo za več kot dve leti, razen v primerih kot je recimo nadomeščanje začasno odsotnega delavca (ostali primeri so navedeni v drugem odstavku 55. člena ZDR-1).
V vašem primeru bi morala biti pogodba o zaposlitvi sklenjena za določen čas zaradi nadomeščanja osebe XY do 31.8., s 1.9. bi se morala pa skleniti nova pogodba z novim obstoječim razlogom za določen čas.
Z lepimi pozdravi.
Janja Kompare