Spoštovani!
Delodajelec vam je dolžan zagotoviti delo za katerega sta se dogovorila, vi pa ste dolžni to delo opraviti. Če ste izpolnili vse obveznosti, ki so vas zavezovale, delodajalec pa vam pri organizaciji dela ni zagotovil dovolj dela, je to odgovornost na strani delodajalca. V tem primeru morate biti še vedno ustrezno plačani.
Lep dan želim,
Tanja Šket
Atama d.o.o.