Spoštovani!
V vsakem primeru mora biti kršitev dokazana. kako izpeljati disciplinske postopke določa deloma Zakon o delovnih razmerjih, deloma pa morebitna kolektivna pogodba, ki vas zavezuje. Kar ni določeno z zakonodajo lahko opredelite po svoji presoji.
V primeru, da potrebujete pomoč pri izdelavi pravilnik, nas lahko kontaktirate na info@atama.si in pripravili vam bomo nezavezujočo ponudbo.
Lep dan želim,
Tanja Šket
Atama do.o.