Atama logotip
EN

časovna omejenost vračila regresa

Pozdravljeni! Po končani porodniški sem se zaposlila pri novem delodajalcu. Z nekdanjim delodajalcem sva se dogovorila za vračilo sorazmernega dela regresa, s tem, da bi mi naj nekdanji delodajalec posredoval podatke za vračilo. Kljub večkratnim pozivom tega ni storil. Do kdaj lahko nekdanji delodajalec zahteva vračilo sorazmernega dela regresa? Ali mi je dolžan izplačati nadomestilo za dopust, ki ga nisem mogla izkoristiti? Hvala! Lep pozdrav!

Spoštovani!

Vračilo regresa je potrebno urediti v letu za katerega je bil regres izplačan. Namreč, če je delavec v tekočem letu prejel preveč regresa, je potrebno presežni znesek obdavčiti in ustrezno obračunati davke in prispevke.

Glede dopusta je potrebno najprej ugotoviti, zakaj dopusta niste izkoristili. Če ste imeli možnost koriščenja dopusta, pa tega niste storili po lastni krivdi, potem vam ga ni dolžan izplačati. Več o samih pogojih izplačila neizkoriščenega dopusta lahko najdete med našimi odgovori na vprašanja ali med članki na naši spletni strani.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij