Atama logotip
EN

izredni dopust rojstvo otroka

dober dan, zanima me ali mi pripada vsaj en dan izrednega dopusta zaradi rojstva otroka? v firmi *****, mi pravijo da ne dajajo izrednih dopustov zaradi tega. v občini mi pravijo da je to po zakonih in da ne zmejo ukiniti! v 165 členu ne piše da bi pripadal zaradi rojstva otroka, samo za smrti in nesereče.hvala za ogovor in pomoč.

Spoštovani!

Izredni dopust je področje, ki ga določa politika podjetja. Načeloma Zakon o delovnih razmerjih ali kolektivna pogodba, ki zavezuje podjetje, kjer ste zaposleni, lahko določa različne razloge pri katerih je delavec upravičen do plačane odsotnosti.

Seveda pa vam pripada očetovski oziroma starševski dopust. Odsotnost zaradi navedenega dopusta morate urediti na Centru za socialno delo. Oni nato obvestilo vašega delodajalca o odobritvi odsotnosti. Plačilo za dni starševskega oziroma očetovskega dopusta prejmete s strani Centra za socialno delo.

Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij