Spoštovani!
V primeru, da delodajalca zavezuje kolektivna pogodba, mora upoštevati določila, ki so v njen zapisana. V primeru, da ima delodajalec v svoji organizaciji drugačna pravila, morajo biti le-ta boljša za delavca.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.