Atama logotip
EN

odmera letnega dopusta

Pozdravljeni, zaposlena sem v podjetju z registrirano dejavnostjo SKD G47.640. Delodajalec mi je pri odmeri LD namenil 1 dan dodatnega dopusta glede na delovno dobo pri zadnjem delodajalcu. Skupne delovne dobe imam 38 let. Ali je to pravilno, glede na to da kolektivna pogodba trgovine pod katero spada po SKD določa 6 dodatnih dni na več kot 20 let skupne delovne dobe. Nekje sem zasledila da se za delavca mora upoštevati akt ki je zanj ugodnejši. Za odgovor se vam že vnaprej zahvaljujem

Spoštovani!

V primeru, da delodajalca zavezuje kolektivna pogodba, mora upoštevati določila, ki so v njen zapisana. V primeru, da ima delodajalec v svoji organizaciji drugačna pravila, morajo biti le-ta boljša za delavca.

 

Lep pozdrav,

Tanja Šket

Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij