POZDRAVLJENI, LETOS MI POTEČE DRUGA POGODBA ZA DOLOČEN ČAS PRI ISTEM DELODAJALCU. OBE POGODBI STA BILI SKLENJENI ZA DOLOČEN ČAS OBDOBJE ENO LETO . VEM, DA MI PRIPADA ODPRAVNINA,ČE MI DELODAJALEC NE PONUDI POGODBE O ZAPOSLITVI ZA NEDOLOČEN ČAS. MOJE VPRAŠANJE BI BILO ALI MI JE DOLŽAN PLAČAT ODPRAVNINO , ČE ZAVRNEM POGODBO ZA NEDOLOČEN ČAS , KER V PODJETJU NI DOBRE KLIME IN BI ŽELELA SE PRIJAVIT K NOVEMU DELODAJALCU V DRUGO SLUŽBO , KI NIMA POVEZAVE Z TEM DELOM , KI GA SEDAJ OPRAVLJAM. ALI LAHKO ZAHTEVAM ODPRAVNINO ZA 2 LETI ALI SAMO ZA ENO LETO IN,ČE SEM SPLOH OPRAVIČENA DO NJE ? HVALA ZA ODGOVOR , UPAM DA BO ŠE PRAVOČASEN ,KER SE MI POGODBA IZTEČE AVGUSTA. S SPOŠTOVANJEM IN LEP DAN
Spoštovani!
V primeru, da vam delodajalec ponudi zaposlitev za nedoločen čas, vi pa jo zavrnete, vam odpravnina ne pripada.
Lep pozdrav,
Tanja Šket Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja