Spoštovani!

Glede na to, da ste dobili odpoved, vam odpravnina pripada. V sami odpovedi je določen tudi odpovedni rok, po zaključku katerega se zaposlitev konča. Novo zaposlitev lahko nastopite šele po zaključki odpovednega roka.

V primeru, da bi se želeli zaposliti že prej, pa morate delodajalcu predlagati ali skrajšan odpovedni rok (v tem primeru boste do odpravnine še vedno upravičeni) ali pa kljub veljavni odpovedi podati vašo odpoved in navesti prošnjo za krajši odpovedni rok. V tem primeru vam odpravina ne bo pripadala.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.