Minimalna plača

Pozdravljeni. Mene zanima ,ali je prav ,da naše podjetje pri izračunu plač dodatek kot je dodatek na delavno dobo in dodatek do minimalne plače prišteje k redni minimalni plači ,ali bi moralo biti to izvzeto iz minimalne plače?

Spoštovani!

Podjetje najprej obračuna plačo. Če vaša plača ne dosega minimalne plače, se vm k temu znesku nato prišteje še dodatek do minimalne plače. Šele nato lahko podjetje obračuna ostale dodatke (minulo delo, nadurno delo, nočno delo, ...)

Lep pozdrav,

Atama d.o.o.