Spoštovani!

V prvi vrsti je vedno priporočljivo, da zaposleni vodi svojo evidenco izrabljenega dopusta. V primeru, da tega ni storil je dopust vsekakor zaveden v evidenci prisotnosti, ki jo mora imeti podjetje v fizični ali elektronski obliki. Nenazadnje pa lahko koriščene dni dopusta preverite v plačilnih listah, ki ste jih prejeli. Namreč dopust, ko ga izkoristite je zaveden na plačilni listi v posebni kategoriji.

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.