Atama logotip
EN

Odpoved v času porodniškega dopusta

Spoštovani, Imam zakonski 30.dnevni odpovedni rok. Po zaključeni porodniški se ne želim več vrniti k trenutnemu delodajalcu. 30. dni pred iztekom porodniškega dopusta je kolektivni dopust, zato je podjetje zaprto in ne morem pravočasno podati odpovedi. Ali je 30.dnevni odpovedni rok minimalni odpovedni rok in lahko odpoved podam že prej, pri tem pa delodajalca obvestim, da želim, da me odjavi z zadnjim dnem porodniškega dopusta? Hvala za odgovor.

Spoštovani!

Odpoved lahko podate kadarkoli, vendar v odpovedi jasno opredelite s kateri dnem podajate odpoved in kdaj želite da je vaš zadnji delovni dan. Predlagam, da navedete tudi razlog zakaj odpoved podajate prej.

Lep pozdrav,

 

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij