Spoštovani!
Kolektivna pogodba dejavnosti trgovine v 80. členu navaja:
Jubilejna nagrada
(1) Delavcu pripada jubilejna nagrada za 10, 20, 30 in 40 let delovne dobe pri zadnjem delodajalcu.
(2) Dokupljena leta se ne štejejo v pogoj za pridobitev jubilejne nagrade.
(3) Delavec je upravičen do jubilejne nagrade iz prvega odstavka tegačlena,če za isti jubilej pri istem
delodajalcu jubilejne nagrade še ni prejel.
(4) Jubilejna nagrada se izplača v roku enega meseca po dopolnitvi pogojev iz tegačlena.
(5) Višina jubilejne nagrade se določi v tarifni prilogi.
(6) V primeru, da delodajalec izplačuje jubilejno nagrado za druge jubileje, kot jih določa prvi odstavek tega
člena, se ta jubilejna nagrada lahko izplača v nedenarni obliki.
V praksi to pomeni, da se vam izplača za delovno dobo, ki ste jo pridobili pri trenutnem delodajalcu.
Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.