Pozdravljeni,po odločbi ZPIZ-a imam priznano III.kat invalidnosti s katero mi je priznana pravica na drugem delu z omejitvami s krajšim del. časom od polnega 4 ure dnevno, 20 ur tedensko. Zanima me, ker moram z delodajalcem podpisati novo pogodbo o zaposlitvi, - delo s skrajšani delovnim časom od polnega. Do podpisa nove pogodbe pa sem v BS. Ali sem opravičen do nadomestila za neizrabljen letni dopust kateri mi je pripadal po stari pogodbi o zaposlitvi in je bila sklenjena za polni delovni čas 8 ur? Hvala za odgovor in lep pozdrav!
Spoštovani!
Kolikor razumem boste novo pogodbo podpisali z istim delodajalcem. Dopust, ki vam je pripadal lahko še vedno izkoristite v času trajanja nove pogodbe.
Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.
Kadrovska šola
Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja