Spoštovani!
Opravljen zdravniški pregled je vezan na oceno tveganja v posameznem podjetju. Načeloma ne velja za novo delovno mesto.
V izjemnih primerih se zdravniško sporičevalo lahko prenese, če je opis delovnega mesta in tveganja povezana z njim enako kot pri prejšnjem delodajalcu. Ker je delodajalec tisti, ki je dolžan poskrbeti za zdravniški pregled in ga tudi plačati, je zdravniško spričevalo njegova last. Če je prejšnji delodajalec pripravljen to spičevalo odstopiti ali prodati pa je odvisno od njega.
Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.