Spoštovani!
Najprej delodajalca pozovite naj uredi ustrezno prijavo za nazaj. Vsekakor upam, da imate pri sebi ustrezno podpisane pogodbe o zaposlitvi. Le tako boste lahko dokazali vse nepravilnosti.
V primeru, da delodajalec ustrezno ne uredi prijave in izplačil predlagam, da se obrnete na inšpekcijo in odvetnika.
Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.