Kaj narditi ko te delodajelc prijavi za 4ure, a pogodba je bila podpisana za 8ur

Pozdravljeni! Moja situacija je naslednja. Pri delodajalcu sem se zaposlila 13.11.2021 in potpislala pogodbo za skrajsan delovni cas za 3mesece. Po tem sem potpisala pogodbo 14.05.2022 za polni delovni cas. Dala sem odpoved ker mi niso izplacali nadur ter regresa. Ko sem pa preverila svoj delovni stalez ,sem vidla da me niso prijavili na polni delovni cas. Kaj narditi v tem slucaju? Lep dan i hvala

Spoštovani!

Najprej delodajalca pozovite naj uredi ustrezno prijavo za nazaj. Vsekakor upam, da imate pri sebi ustrezno podpisane pogodbe o zaposlitvi. Le tako boste lahko dokazali vse nepravilnosti.

V primeru, da delodajalec ustrezno ne uredi prijave in izplačil predlagam, da se obrnete na inšpekcijo in odvetnika.

Lep pozdrav,

Tanja Šket, Atama d.o.o.