Pozdravljeni, sem zaposlen v solstvu kot tehnicni delavec za nedolocen cas.Z 1.9.bom prekinil sporazumno delovno razmerje.Od 32 dni propadajocega dopusta sem ga porabil do sedaj 15 dni.Vprasanje se glasi:Ali mi pripada da bi do izteka delovnega razmerja, torej 31.8. porabil se ostali dopust ki mi je se ostal?Hvala za odgovor