Spoštovani!
Zakon o delovnih razmerjih v prvem odstavku 162. člena določa:
Letni dopust je mogoče izrabiti v več delih, s tem, da mora en del trajati najmanj dva tedna.
V primeru, da delavec letni dopust prekine zaradi bolniškega staleža in zatorej ni mogel koristiti dveh tednov v kosu, mora to v tekočem letu še vedno storiti.
Lep pozdrav,
Tanja Šket, Atama d.o.o.