Pozdravljeni, hotel bi vprašati, kako je z izkoriščanjem dopusta po pogodbi za določen čas, in sicer sem marca 2022 sklenil pogodbo za določen čas za čas 3 mesecev, po kateri mi je pripadalo 5 dni dopusta. Teh 5 dni dopusta nisem izkoristil. Delovno razmerje se mi po treh mesecih ni prekinilo, ampak sem po poteku pogodbe za določen čas (pogodba za čas 3 mesecev) sklenil novo pogodbo o zaposlitvi za določen čas za čas 6 mesecev, po kateri mi pripada 10 dni dopusta. Torej, ali lahko v času, ko velja ta "nova" pogodba za določen čas (6 mesecev), koristim tudi tistih neizkoriščenih 5 dni dopusta iz prejšnje pogodbe o zaposlitvi za določen čas (3 mesecev) pri istem delodajalcu? Ali sem s potekom prejšnje pogodbe o zaposlitvi za določen čas izgubil tistih 5 dni dopusta?