Atama logotip
EN

Dodatek za popoldansko delo

Pozdravljeni, Delam v pohištvenem salonu, kjer imamo urnik razdeljen na 3 izmene: 1. 7.00 - 15.00 2. 9.00 - 17.00 3. 11.00 - 19.00 Delodajalec mi za delo popoldan ne prizna izmenski delovni čas posledično s tem ne dobim dodatka. Zanima me ali sem po 31. členu Izmenski delovni čas Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 s spremembami in dopolnitvami) in Zakona o kolektivnih pogodbah (Uradni list RS, št. 43/06 s spremembami) upravičena do dodatka? Hvala,

Spoštovani!

 

Zakon o delovnih razmerjih dodatka na popoldansko delo ne opredeljuje in ne določa. Višina dodatka oziroma pogoji za doseganje izplačila dodatka so lahko opredeljeni v kolektivni pogodbi, ki zavezuje vašega delodajalca ali pa jih delodajalec določi z internimi akti.

 

Lep pozdrav,

Tanja Šket, Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij