Atama logotip
EN

Odpovedni rok v času poskusne dobe

Pozdravljeni! Sklenila sem poskusno delo v času dveh mesecev. V pogodbi mi piše v primeru odpovedi pogodbe s strani delodajalca velja odpovedni rok kot ga določa zakon. Nikjer pa nisem zasledila kakšen je odpovedni rok v primeru da delavec da odpoved. Zdaj želim dati odpoved in mi trdijo da moram oddelati mesec dni odpovednega roka. Zato se obračam na vas ker ne vem kaj je prav. Najlepša hvala za pomoč.

Spoštovani!

Če pogodba o zaposlitvi ne navaja odpovednih rokov, potem veljajo odpovedni roki, ki jih določa zakon.

Če trenutno še opravljate poskusno delo, je vaš odpovedni rok 15 dni.

 

Lep pozdrav,

Tanja Šket
Atama d.o.o.

Kadrovska solaKadrovska šola

Najdite odgovore na vprašanja iz kadrovskega področja

Več informacij