Spoštovani!

Glede potega delovnega procesa težko sodim, saj ne poznam ne stroja, ne delovnega mesta kjer ste zaposleni.

Dejstvo pa je, da vam v 8-urnem delovniku pripada 30 minut odmora. Načeloma je vaša odločitev, kako ga porabite, ni pa namenjen delu.

Po izrabljenem odmoru ste se dolžni vrniti na delovno mesto in opraviti naloge, ki jih opis dela od vas zahteva. Če delovanje stroja v času vašega odmora moti delovni proces, ko se vrnete na delovno mesto, potem je to lahko sporno. V primeru, da je vaša naloga, da pospravite, potem ne vidim težav.

Lep pozdrav,

Tanja Šket, Atama d.o.o.