Spoštovani!

O koriščenju dopusta boste veliko napisanega našli na naši strani, tako med novicami kot med pogostimi vprašanji.

Koriščenje dopusta je v večini odvisno od dogovora med delodajalcem in delavcem, pri tem pa je potrebno upoštevati tako potrebe delavca, kot potrebe delovnega procesa. Glede na dejstvo, da imate še celoten letošnji dopust, po zaključku porodniške pa boste imela še celotni dopust za leto 2023 je verjetno smiselno, da se ga en del porabi.

Zakon tudi veleva, da delavec mora izkoristiti dve tedna dopusta v letu, ko mu dopust pripada. Glede na to, da porodniška nastopi šele meseca maja imate to možnost, delodajalec pa s tem verjetno lažje prilagaja delovni proces vaši odsotnosti.

Lep pozdrav,

Tanja Šket, Atama d.o.o.