Spoštovani!
Pri zaposlitvi za polovični delovni čas veljajo enaka pravila kot pri zaposlitvi za polni delovni čas. V primeru, da med letom zamenjate zaposlitev, vam pri posameznem delodajalcu pripada sorezmeren del dopusta in sorazmeren del regresa.
Ne glede na to, koliko dopusta ste koristili in koliko regresa ste prejeli pri prejšnjem delodajalcu, vam je novi delodajalec dolžan odobriti sorazmeren del regresa in sorazmeren del dopusta.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.