Spoštovani!
Zakon sam ne določa roka za vračilo regresa. V praksi je tako, da je vračilo potrebno urediti takoj, ko pride do prekinitve delovnega razmerja. S tem namreč nastane terjatev oziroma je s prekinitvijo delovnega razmerja delavec neupravičeno prejel del regresa.
V primeru, da finančna situacija delavcu ne omogoča takojšnje vrnitve dela regresa, se lahko z delodajalcem dogovori o kasnejši vrnitvi, vendar najkasneje do konca leta. Če tega zneska ne vrne do konca leta, se mu bodo morali obračunati prispevki in davki od presežnega zneska regresa v tekočem letu.
Lep pozdrav,
Tanja Šket
Atama d.o.o.